最終更新日:2025/4/15

佐藤第一病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています。
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残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です。 ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています。 ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です。 ・高給与求人です。※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種医療処置(注射、点滴、採血 等) ・医師診療補助 ・各種ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコールの対応 ・カルテ記録

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

大分県宇佐市

大字法鏡寺77-1

アクセス

・JR柳ヶ浦駅より車で約12分(約5.5km) ・JR宇佐駅より車で約15分(約7.2km) ・法鏡寺バス停下車より徒歩約4分(約300m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【皆様からのご応募お待ちしております】 ・一般病棟でのご経験を積みたい方、ご経験を活かしたい方。 ・お仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。 ・夜勤が可能な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出110:00〜19:00
遅出212:00〜21:00

遅出2は月1-4回程です

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 月4時間-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※月9日-10日程の休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、更に6ヶ月経過後11日付与) ※別途、入職日に2日付与(6ヶ月以内に消化、繰越なし) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,218,000〜3,972,400円
想定月収209,500〜255,500円
賞与4.4カ月/年 年2回 2023年度実績 非常勤:年2回 30,000円-40,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-206,000円 調整給手当:24,000円 調整手当:20,500円 急性期手当:5,000円 [その他手当]※該当者のみ 育児手当

昇給

昇給あり

実績に応じて [非常勤] 1時間あたり5円〜10円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円/月)

【住宅手当の詳細】 ※入職にあたって転居を伴う場合のみ、規定により住宅手当を上限20,000円/月まで支給有り(独身の方に限る。)

【保育手当の詳細】 育児手当 ※夜勤者に小学校始期まで保育料6割を支給(上限40,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度での指導がございます。 ※新人、中途採用者はPNS制度を導入しております。 職場復帰研修がございます。 1)育児休業期間3ヶ月以上の者(産後休業期間含む) 2)介護休業期間3ヶ月以上の者 3)病欠期間3ヶ月以上の者

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます。

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その他参考情報

佐藤第一病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約120名
夜勤時
一般病棟:看護師3名 又は 看護師3名+看護助手1名 ・夜間救急外来を担当する病棟に看護助手が追加で1名夜勤に入ります。 ・1病棟、又は2病棟いずれかが夜間救急外来の対応も行います。

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。60代も在籍しております。

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 130床

【医師人数】 18名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち看護方式(新人、中途採用者には一部パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1

【救急搬入件数】 約1,000件/年

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目] 脳神経外科、神経内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、麻酔科、糖尿病・代謝内科、内分泌内科、リウマチ科、循環器内科、放射線診断科、整形外科、リハビリテーション科、膠原病内科、呼吸器内科、内科 [総病床数] 130床 [入院基本料] 急性期一般入院料2 地域包括ケア入院医療管理料2 回復期リハビリテーション病棟入院料1 [主な設備] 超音波診断装置、一般X線撮影装置、CT(64列MDCT)、MRI(1.5T)、乳房撮影装置(マンモグラフィ)、血管造影装置(DSA)、手術室2室

【病棟について】 1病棟45床(脳神経外科・神経内科) 2病棟45床(消化器内科、生活習慣病、消化器外科)※内8床地域包括ケア病床 3病棟40床(回復期リハビリテーション病棟)

【1日の外来人数】 約240名/日

【オペについて】 ・脳神経外科手術 約200例/年 開頭手術、血管内手術、慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術、水頭症シャント手術、脊椎手術 ・上部内視鏡 約1,200件/年  ESD/EMR、PEG、止血術 ・下部内視鏡 約400件/年 ポリペク・EMR、止血術、ステント留置術 ・ERCP 約60件/年 乳頭切開術、ステント留置術

【分娩について】 対応無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

[院長ごあいさつ] 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット−に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県宇佐市

大字法鏡寺77-1

最寄駅

柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅

アクセス

・JR柳ヶ浦駅より車で約12分(約5.5km) ・JR宇佐駅より車で約15分(約7.2km) ・法鏡寺バス停下車より徒歩約4分(約300m)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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