\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/2/26
・フルタイム勤務(週休2日制)の他、「週休3日制のフルタイム勤務」や「時短勤務」など4種類の勤務形態があります。それぞれのご希望に合わせた選択が可能です。 ・ 全てのスタッフに対して住宅手当2万円が一律支給です。また、ステーションから半径3キロ圏内在住の場合には加えて1万円のプラス支給があります。 ・引越し手当があります。入職の際にステーションから半径3キロ圏内にお引越しする方に限り、10万円-15万円の支給があります。 ・開設時は、基本的に土日休みです。利用者数の増加に合わせて土日出勤を調整していく予定です。 ケアプロ訪問看護ステーション東京で5年以上勤務し、新規契約から在宅生活の組み立て、看取りまで幅広く経験したスタッフがオープニングスタッフとして勤務予定です。心強い味方もいますので、一緒に立ち上げメンバーとして働いてみませんか。
訪問看護
訪問看護における看護業務および付随する業務
9:00 出勤 調整 9:30 午前の訪問 2件 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 3件 17:00 終礼・記録 18:00 退勤
毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講
?入社日～入社4日目 入社式、オリエンテーション研修 ?入社5日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ?入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ?入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ?入社後4カ月目 夜間緊急コール対応開始
一人の先輩看護師が複数の看護師の指導を担当しています。
・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・子育て等と両立しながら看護師として経験を積みたい方 ・在宅看護や訪問看護に関心があり、今後の在宅医療・地域包括ケアシステムの一端を担いたい方
想定年収 : 411.0〜469.0万円
想定月収 : 29.5〜33.5万円
月給制 ※住宅手当は、全社員に毎月20,000円を付与しています。(月給、想定年収に含んでいます) ※近隣手当は、事務所より半径3キロ圏内に居住する従業員全員に毎月10,000円を付与しています。 ※オンコール開始後は、月30,000円程度の手当が付きます。(経験年数、経験によって開始時期が異なります) ※想定年収は、オンコール手当やインセンティブを含んでいない金額になります。(ご経験により想定が異なるため) [その他手当] 夜間待機手当:30,000円/月（月10回想定、3,000円/回） 夜間出動手当:5,000円/回 土日祝日手当:1,000円/日 役職手当:20,000円/月（リーダー手当） 管理監督者手当:60,000円より/月
あり
年2回 ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も昇給あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
※6ヶ月間は契約社員期間です。2022年度実績としては6ヶ月経過時点で100％の方が正社員登用になっています。
[休日] 固定シフト制 ※開設時は、基本的に土日休み。利用者数の増加に合わせて土日出勤を調整していきます。 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日(その年の土日・祝日の数)
15時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も交通費あり
[ケアプロが求める人物像] ・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方 ・他者の価値観を受容できる方 ・人に教えることも、人から学ぶことも好きな方 ・人が好きな方 ・組織人としての行動が取れる方 ・在宅看護や訪問看護に関心のある方 ・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方 ・今後の在宅医療や地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室
東武スカイツリーライン線「草加駅」より徒歩圏内予定
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
