最終更新日:2025/4/15

内藤病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院内外含めとても綺麗で、設備も最新です! ・福利厚生が充実しています。24時間の託児所も有ります。 ・教育専任者を設置しています(フォロー体制あり。ラダーでスキルアップ可能です)。中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・産休・育休も安心して取得できます(看護部では9割以上が休暇を満了取得)。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 【病棟】

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血、緩和ケア ・食事、入浴、排泄の補助、体位交換、状況に合せた日常支援全般 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 <補足事項> ・状況により、病棟・外来はそれぞれへ応援に入る場合があります。 ・配属される部門(病棟・外来・OPEなど)にもより下記も有り 手術前後対応、化学療法、免疫治療等

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

・西鉄大牟田線 西鉄花畑駅東口から約400m(徒歩5分) ・西鉄バス 花畑北バス停降車すぐ ・久留米ICより約5km

就業場所(変更の範囲)

住所と同様

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・多忙な病院ですが、そこも理解したうえで向上心をもって業務に取り組んでいただける方 ・消化器や癌治療に関する専門性を高めたい方 ・育児と仕事をどちらも両立したいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 [病棟]月3時間程(病棟により異なります) ・日勤:急性期病棟 月4時間程度、地域包括ケア病棟 月1時間程度 ・夜勤:ほぼ無し。あっても月1時間程度 [外来]月2時間程度 ※緊急入院の有無で変動あり(定時帰社もあれば20時頃まで残ることもあります) ただし、保育園のお迎えなどがある職員は優先的に上がれます。 ※残業は事前申請制となっております(5分単位)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【病棟】 シフト制(月9日休み・2月は8日休み)  有給休暇:法定に準ずる その他:産休・育児休業取得実績あり ※年間107日 【外来・訪問看護】 日曜祝日+土曜半日 有給休暇:法定に準ずる その他:育児休業取得実績あり ※年間107日 <休暇取得補足> 希望休は月に2日取得可能、お子様の行事絡みは随時相談できます

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,930,000〜4,472,500円
想定月収275,000〜310,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 前年度実績:経営状況や人事考課で多少前後します 算定期間:夏(10/1-2/28)/冬(4/1-9/30・4/1在籍者のみ) 支給対象:入社2年目より

~給与・待遇内訳~ 看護師 [基本給]180,000円-215,000円 [資格手当]20,000円 [職務手当]15,000円 [夜勤手当]15,000円/回×月平均4回

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により算定、またラダー教育の修了課程も加味) 過去実績:昇給額 1月あたり0円-3,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円 ※通勤手当と住宅手当のどちらかの選択制となります ※支給対象は病院より2km以上

【住宅手当の詳細】 [家賃50,000円以下]15,000円(賃貸かつ世帯主のみ) [家賃50,000円以上]20,000円(賃貸かつ世帯主のみ) ※通勤手当と住宅手当のどちらかの選択制となります ※共益費は含まず家賃のみの金額が対象です ※その他条件がございますので個別にご相談ください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤雇用の場合は、労働時間により加入の是非を判断します

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 事業所内保育施設 宙良(そら) http://shoufukai.or.jp/sora/ [年齢]0歳10か月から就学前迄 [時間]24時間(夜間保育は1歳以上から可能) [学童]小学生長期休暇時に利用可能 [料金]月額24,000円(2人目以降は割引有)/単発夜勤3,000円/単発日祝2,100円 ※短時間預かりの相談可能 [食事/おやつ]食事代350円(管理栄養士)/おやつ代100円 [備考]健康運動指導士による体育・プール教室、ネイティブスピーカーによる英語教室なども開催

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※自宅からの直線距離が3km以上あること、また3km未満でも車通勤は可能ですが、その場合、自身で月極駐車場を契約していただきます。

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

平成31年2月より教育担当専任の看護師を設置 綿密なサポート体制を整えています。 その目的は、中途や新人のフォローは、もちろんの事、結婚・出産からの職場復帰の方のため不安を取り除いています。 現場に携わりながらの教育となるため、不安を感じている方に対して教育担当専任から、技術・メンタル含めフォローできる体制を構築しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 希望者のみ参加(強制ではありません)

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その他参考情報

内藤病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約60名
日勤時
約7-8名
夜勤時
看護師2名+介護士(看護助手)1名

【看護師年齢層】 20代-30代がメイン

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 90床

【介護職員人数】 約9名(別途、介護福祉士3名の在籍有り)

【医師人数】 7名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 年間50台

【夜勤回数目安】 月3-5回(夜勤専従の場合は月10回程度)

【病棟について】 病床数 90床(内 地域包括ケア病床49床) <対応診療科のより詳細をご覧になりたい方はコチラ> http://recruit.shoufukai.or.jp/about/hospital/ <更に数値でもっとご覧になりたい方はコチラ> http://shoufukai.or.jp/data_R02/#qi07 病棟詳細(4フロア2病棟構成/外来は1階) 【 3-4階 】 一般急性期病棟41床 < 患者様の特徴 > 癌疾患の患者様(多くが大学病院・総合病院からの転院)が約半数。 手術前後・化学療法・緩和的ケア・ターミナル・地域のクリニック等からの紹介の方が多く入院しています。 < 平均在院日数 > 平均8-10日程度 【 5-6階 】 地域包括ケア病棟49床 < 患者様の特徴 > 在宅復帰に向けて、医療管理・看護・リハビリが必要な患者様が、多く入院しています。 < 平均在院日数 > 平均20-25日程度 補足 ・診療科は疾患の特性上、消化器系がメイン ・化学療法は年間約,240件

【1日の外来人数】 60名

【オペについて】 年間100-120件(月10件程度) 消化器系が多いですが2024年4月より整形のOPEも開始しております。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[併設施設] ・保健予防センタートータス ・通所リハビリテーション ・有料老人ホーム松風庵

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/nurse/

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施設・アクセス情報

最寄駅

花畑駅 / 久留米高校前駅 / 西鉄久留米駅

アクセス

・西鉄大牟田線 西鉄花畑駅東口から約400m(徒歩5分) ・西鉄バス 花畑北バス停降車すぐ ・久留米ICより約5km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内全面禁煙です

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:343.9〜440.2万円

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配属先

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常勤(夜勤あり)

准看護師

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