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・院長は優しい雰囲気で、在宅医療に真剣に向き合っています。周辺医療機関からの患者様紹介も多く、確かな医療を提供しています。 ・医師・看護師・専属ドライバーの3人体制で訪問するため、看護師が医師を乗せて運転する必要がありません。 ・夜間は専任の看護師がいるため、電話を持って帰るいわゆるオンコール対応がありません。完全日勤常勤でのお仕事です。 ・産休育休取得実績があり、復職して活躍している職員もいます。お子様の体調不良などによる急なお休みも、職員同士カバーできる体制が整っています。 ・土日は訪問件数も平日より少なく、シフトで回すため、毎週ではありませんが土日のお休みもしっかりあります。 ・クレーム対応の専門部署があり、組織的に対応しているため、看護師さんの負担軽減に繋がっています。
訪問診療(日勤のみ)
訪問診療クリニックにおける看護師業務
[訪問診療] ・医師/看護師/ドライバーの3人体制で訪問 ・訪問先は個人宅・施設へ1日10-15件程度訪問 ※看護師が1人で訪問するのは、施設入居者様の定期的なバイタルチェックに伺う場面などに限られています。 [相談室] ・新規患者受付・契約対応、既存患者フォロー ・関係医療機関等との連携業務、パソコン入力等 ・アセスメント業務(契約説明含む) ・重要事項説明書・契約書・在宅生活支援計画の作成 ※1日あたり2-3件の外出(新規契約、担当者会議等) ※1日あたり新規契約7案件前後 [オンライン診療サポート] ご自宅で生活されている高齢者にスマホやタブレットを用いたオンライン診療を行うことになりました。 しかしながらオンライン診療を開始するにあたり高齢者はスマホなどの操作に明るくないです。 そのため、サポーターが施設や個人宅の患者さんのオンライン診療の補助を行い医師と患者さんを繋ぐ役割を担っていただきます。 ・バイタルサイン測定 ・医師の指示により身体状況の把握 ・傷処置 ・家族指導 ・療養生活環境のアセスメント等
先輩看護師に1-3か月程度同行することで、訪問看護に必要なスキルをしっかり学ぶことができます。実際に訪問診療未経験で入職される方がほとんどです。 また病院以外には珍しく、中途入職者にはプリセプターがつき指導を行います。プリセプターは原則同じ先輩看護師が担当するため、困ったときに相談しやすい環境があります。
・在宅未経験でも、在宅医療に対する思いがある方なら大歓迎です。 ・手技の向上を目指したい方にとっても、学びの多い現場です。 ・PC操作が必要です。
想定年収 : 396.0万円〜
想定月収 : 30.0万円〜
[給与モデル] 基本給:180,000円 職務手当:40,000円 資格手当:40,000円 調整手当:20,000円 その他手当:20,000円 ※調整手当は経験や能力に応じた額の支給となります。 ※残業代は別途支給します。 ※経験により変動があります。
2カ月
年2回 前年度実績
あり
年1回(4月) ※業績連動や個人評価による
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり
あり
[休日] ・年間休日110日 ・月9日の休み(2月は8日) ※基本的に日曜はお休み [休暇] ・有給休暇:有(入職時に3日付与) ・入職年は4月、8月、12月に各1日特別休暇 ・2年目以降は毎年4月に特別休日を3日付与 ※産休/育休取得実績有り
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円 ※公共交通機関利用のみ支給 ※ガソリン代支給無し ※駐車場は個人契約(費用は法人負担)
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愛知県名古屋市北区駒止町2-22
・志賀本通駅より徒歩5分 ・地下鉄黒川駅より徒歩5分
診療所
内科, 小児科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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