最終更新日:2025/4/17

訪問看護ステーションとびら

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

川西市/年間休日120日以上/マイカー通勤可/オンコール無し/9:00始業/放課後等デイサービス併設
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【ステーション特徴】 ・2018年4月に訪問看護リハビリステーションとびらを開設し、川西市を中心に重症心身障がい児・者に対して看護・リハビリテーションサービスの提供を開始致しました。その後2021年2月に訪問看護ステーション とびらに変更致しました。 ・乳児期から高齢期の医療を経験したスタッフが看護・リハビリテーションを通じて、少しでも自宅で暮らしやすく、楽しみを持って地域に出掛けられるように、また知識・技術だけでなく、利用児者に寄り添うことを大切にしているステーションです。 【勤務条件】 ・年間120日以上と多くプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・9時〜18時勤務/オンコールはありません。 【教育体制】 ・自信がない方も、教育システムに則り丁寧にお伝えしていきますのでご安心ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアをおこなうサービスです。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県川西市

緑台3-3-39

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

08:00-19:00の時間の間の8時間勤務 時短や週4日も相談可能

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、祝日(土日の勤務も相談可能) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜4,800,000円
想定月収300,000〜400,000円
賞与有り/実績なし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円-400,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月 自家用車で通勤・訪問する場合、年間100,000円の維持費・任意保険の補助と、訪問件数1件辺り300円のガソリン代支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

看護協会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限68歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育システムあり

教育制度の備考

地域包括ケアシステムにおいて訪問看護ステーションの役割が担えるサービス提供体制の整備と各職能別教育の充実に取り組んでいます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションとびらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 30代-40代が中心です。

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット支給

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

訪問エリア:川西市、猪名川町、宝塚市、伊丹市、池田市

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施設・アクセス情報

最寄駅

平野駅 / 多田駅 / 鼓滝駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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