[日勤/常勤、非常勤/訪問看護/高給与] 2022年6月に新規オープンした厚待遇の訪問看護ステーションです!
更新日:2024/9/12
【月給38万円以上/想定年収530万円以上/別途諸手当もある高給与求人】 ・賞与2.00ヶ月。原資は基本給はもちろんのこと、地域手当と資格手当も含んだ金額になります。 ・多様なオンコール手当があります。待機・対応・出動などそれぞれ手当が支給されます。 ・インセンティブ制度も導入しております。頑張った分が給与に反映される仕組みとなっております。 ・非常勤は時給1,900円に加えて訪問手当がつきます。 (60分)+300円、(90分)+600円。 ・非常勤希望の方も日数や時間に柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。
訪問看護(在宅部署)
訪問看護(在宅部署)
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・地域で医療生活を送っている方に対して、病状や療養生活のサービスを提供 ・利用者様の意思を尊重し支えていけるよう、医療・生活などの側面から身の回りの環境を整える [利用者様層の割合] 精神:ターミナル:その他=1:2:7 [訪問先の割合] ほとんど個人宅です。
同行訪問有り
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方、在宅看護に携わってみたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方
想定年収: 532.0万円〜
想定月収: 38.0万円〜
基本給:280,000円-315,000円 ※能力・経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 賞与:(基本給+地域手当+資格手当)×2ヶ月 [その他手当] オンコール待機:3,000円/勤務 オンコール対応:1,500円/回 緊急訪問1:5,100円/回(早朝6:00-8:00 、夜間18:00-22:00) 緊急訪問2:6,500円/回(深夜22:00-6:00) 休日手当:2,000円/回(オンコール手当と併用) インセンティブ:1,000円/30分(一月の訪問時間が80時間を越えた場合) ※インセンティブ制度は常勤のみ有り
2カ月
年2回 ※(基本給+地域手当+資格手当)×2ヶ月
あり
年1回
[日勤] 07:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日休み [休暇] 季節休暇:5日 特別休暇:1日 慶弔休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限無し)
[扶養手当]あり
【行動指針】 思いやり:「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する:一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神:何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神:「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神:お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。