最終更新日：2024/2/27
今村病院
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護部長 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 医師の指示に基づいた患者様の健康管理（精神状態観察や服薬調整） ※看護助手が多く採用されており、看護業務に集中できます。
無し
［電車］ JR線「追分駅」から徒歩10分 ［車］ JR線「秋田駅」から約30分
無し
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・教育サポート体制が整った環境でスキルを磨きたい方 ・精神科看護に興味関心があり、専門性を高めていきたい方 ・ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
有給消化率：60%程度
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏季休暇 年末年始 ［年間休日］ 108日 ※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
| 想定年収 | 6,000,000〜6,500,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 ［回数］年2回 |
［昇給額］500円-2,000円/月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］13,000円 ［条件］世帯主で賃貸住宅に限る
【保育手当の詳細】 【育児手当】 ［支給額］5,000円/人 ［条件］未就学児までを対象、世帯主でない方にも支給あり
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［子］5,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［場所］事業所内 ［年齢］0歳‐就学前まで ［利用料金］1,000円（年齢関係なし） ［運営時間］8:30-17:00（現在、夜間に預ける方がいないため行っていませんが相談可能です。） ［スポット］可（小学校低学年まで）
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ［嘱託職員について］ 月給は正社員時とほぼ変わりません。 変更点は、契約が1年更新になり、賞与が約3分の2になります。
月1回程度の看護技術・知識の向上を目指した研修会を行い育成に努めています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
【研修】 ［院内研修］ 外部からも多くの専門家を招き、院内感染対策研修会や精神看護学、老年看護学、成人看護学(内科)、看護生理学、心理療法学、リハビリテーション看護など、年間約40回程度実施しています。 ［院外研修］ 看護協会や日本精神科技術協会を含め、年間約200件出張派遣(経費法人負担)し、卒後教育にも力を入れています。 【キャリアアップ支援】 勉学休職制度、2年課程進学希望者への支援など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 150名（看護助手含む） | |
| 常勤 | |
| 76人 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋介護士2名以上 |
【看護師年齢層】 平均年齢48.3歳 ※2025年4月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師の在籍］30‐40％ ［保育施設］あり ［育児休暇実績］あり ※すべて2024年1月現在
【病床数】 223床
【医師人数】 常勤6名 非常勤2名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制、機能別
【看護基準】 18:1
【病棟や患者層の特徴】 ［全4病棟］ ・認知症の治療病棟 ・合併症などの重度な方の病棟 ・慢性期メインの認知症病棟 ・急性期病棟（閉鎖病棟） ［平均在院日数］ 190日
【病棟について】 ［1階］受付、リハビリテーション、日本庭園 ［2階］慢性期病棟、日本庭園 ［3階］ストレスケア病棟 ［4階］精神科病棟（閉鎖病棟） ［5階］屋上庭園
【1日の外来人数】 約108名（2023年度実績）
・ワークライフバランスが保ちやすい！ 残業は月平均3時間で、有給消化率高めです。 プライベートを大切にしながら勤務いただけます。 ・子育て支援が充実！ 院内に保育施設を完備し、一時預かりにも対応しています。 扶養手当や育児手当の支給もあり、子育て世代へのサポートがしっかりと整っています。 ・教育サポート体制が充実！ 中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援し、安心して業務に慣れていただけます。 経験が浅い方やブランクのある方も安心して勤務いただける環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています！ 月1回程度の看護技術・知識の向上を目指した研修会を行い、新人育成にも力を入れています。 育児休暇、看護休暇、介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。
追分駅 / 上飯島駅
［電車］ JR線「追分駅」から徒歩10分 ［車］ JR線「秋田駅」から約30分
病院（精神科）
内科、皮膚科、精神科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2024/2/27
2024/5/27
＼転職先のご相談はコチラ／
