最終更新日:2024/10/16

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南サテライト

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

利用者が増え、増員の為看護師1名募集です。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・頑張っただけ給与がアップします。(評価制度が明瞭です)日勤のみでも年収500万円以上も可能な職場です。 ・年間休日は120日あります。土曜日、日曜日、祝休みです。子育てや家庭との両立もしやすいです。 ・ビデオ動画による研修カリキュラムなどが充実しています。訪問リハビリテーション未経験、年齢不問でブランクのある方も安心して働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師兼所長(地区責任者)【9号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】

業務内容

【訪問看護】 訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をして頂きます。 管理者になると担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持って頂き、周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります。 【事業本部配属】 経営企画室、営業・医療事務室、人事採用・広報室に配属し、事業運営に関わって頂きます。 また、訪問看護師として社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をし、その他、居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをして頂きます。

1日の業務詳細

※経験により業務内容が変わります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

長町南3丁目3-43 長町南たちばなビル302

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 長町駅より徒歩5分 JR東北本線(上野-盛岡) 太子堂駅より徒歩5分 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【募集職種】 看護師兼所長・地区責任者(実務経験10年以上) 看護師(実務経験7年以上) 看護師(実務経験5年以上) 看護師(実務経験3年以上) 事業本部配属看護師(訪問看護運営に携わった経験のある方、または実務経験10年以上) 【資格】 看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日120日 夏季休暇(交代制で有給消化) 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,080,000円〜
想定月収460,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(業績により支給)

~給与・待遇内訳~ 担当地区スタッフ月間訪問時間2,000時間、緊急訪問2回の場合 固定給36万円(基本給28万円+管理者手当8万円) 管理者インセンティブ6万円 緊急訪問手当1.5万円 オンコール手当1万円 交通費1.5万円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

その他福利厚生

【訪問手当】 所長(地区責任者)は50時間以上、地区主任及びスタッフは70時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給 【その他】 【大企業を超える福利厚生】 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現いたします。 他にも、訪問車(社有車軽AT使用)、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実しています。 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 復帰予定のスタッフのために、仕事を探している方のために、ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様(生後2ヶ月-5歳まで可能)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修がございます。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。

教育制度の備考

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハビリ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。 ビデオ動画によ...

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【企業内保育園あり】 企業内保育園あり。こちらでもよければ ・もりのなかま ・ビックママランド  価格体系は認可保育園と同等の金額です。0歳からご相談可能。 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【企業内保育園あり】 企業内保育園あり。こちらでもよければ ・もりのなかま ・ビックママランド  価格体系は認可保育園と同等の金額です。0歳からご相談可能。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

太白区

長町南3丁目3-43 長町南たちばなビル302

最寄駅

長町南駅 / 長町駅 / 太子堂駅

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 長町駅より徒歩5分 JR東北本線(上野-盛岡) 太子堂駅より徒歩5分 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/16

求人有効期限日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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