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・日勤のみで月給280,000円以上。 ご経験によって、年収3,549,000円以上が見込めます。 パートは時給1,580円以上(週30時間以上勤務で時給+100円) ・セントケア・ホールディングスという大手法人が母体です。 経営安定してますし、ノウハウもしっかりしています。 ・夜勤はありませんので、ワークライフバランス重視の方にはピッタリです。
副所長
施設における看護業務及び付帯する業務(副所長候補) 【施設看護師の業務内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅にも訪問し医療行為も行います。 介護と看護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い介護者への支援を図り、住み慣れた地域で笑顔のある暮らしのサポートをします。 ・医療依存度:フォーレ、胃ろう、点滴、吸引など
【副所長の業務内容】 ・お客様の状態の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッフとの情報共有、新人教育、施設・訪問看護業務 ※PC(エクセル等)や看護の専用システムへの入力あり ・看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの全体的なまとめ役、他職種スタッフとの連携等 ・所長(看護師)がおりますので相談をしながら業務を進めて頂くことができ、キャリアアップを図る過程で必要なスキルが身に付きます。
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
シフト勤務ができ、オンコール対応の出来る方、是非お待ちしております!
想定年収 : 429.6〜443.2万円
想定月収 : 33.5〜34.5万円
・基本給:169,000円-179,000円 ・職務手当:102,500円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:4,000円 ・役割手当:10,000円 ・固定残業代:20,000円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず、固定残業代9時間分として支給。超過分は別途支給 ※別途下記の手当が付与されます。 ・オンコール手当:1,500円/回
1.6カ月
2022年度実績
あり
1回/年 ※500円-
[日勤] 07:00〜20:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制(月8日以上お休み) [休暇] 有給休暇 リフレッシュ休暇3日 [年間休日] 107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし
・年末年始はシフト制で連休取得可能 ・リフレッシュ休暇あり ・産休・育児休暇あり ※祝日出勤はあります。
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宮城県仙台市宮城野区福室7-1-71
JR仙石線 中野栄・陸前高砂駅より徒歩20分程度
看護小規模多機能居宅介護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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