最終更新日:2025/2/26

介護老人福祉施設なごみ荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤/オンコール出動少なめ/残業2時間程度】佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です
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残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です ・建物の内装外装共にきれいなので、清潔感のある環境でお仕事ができます ・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので看護師としての業務に集中することができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます ・パート勤務の方にも賞与の支給があります ・定年は65歳なので長期的な就業が可能です

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付随する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録業務 ・夜間オンコール持ち帰り対応(月に5回程度、実際の出勤は年に1、2回) ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市

富士町大字小副川562

アクセス

JR小城駅より車で約24分(約15.8km)

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設での勤務にご興味をお持ちの方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・夜間オンコール持ち帰り対応の可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて公休とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,938,100〜3,944,900円
想定月収210,800〜294,700円
賞与2.15カ月/年 年2回(2022年度実績) ※非常勤 年2回 0.80ヶ月分(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円 年齢給手当:350円-14,700円 経験給手当:450円-38,000円 職能給手当:10,000円-35,000円 特別加算手当:5,000円-12,000円 オンコール手当:5,000円/月(1,000円/回×月5回で計算) ※該当者には以下支給 住宅手当、扶養手当

昇給

昇給あり

ひと月あたり730円-3,800円(2022年度実績) ※非常勤 1時間あたり10円-52円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限32,300円/月 ※非常勤:実費支給 上限1,045円/日

【住宅手当の詳細】 法人規定による ※ただし、非常勤の場合は支給はございません

【扶養手当の詳細】 法人規定による ※ただし、非常勤の場合は支給はございません

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合、勤務時間、勤務日数に応じて加入保険が異なります

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導します

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その他参考情報

介護老人福祉施設なごみ荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-70代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 鮫島病院、佐賀市富士大和温泉病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.9前後

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰り対応は月に5回程度ございますが、実際に出勤となることは年に1-2回です

【入浴介助】 基本的に対応はございません

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

なごみ荘の運営方針 「快適な自然環境で、なごやかな日々の生活を提供します。」 施設運営の基本 ・心のふれあい、心のあたたかさを大切にした介護をモットーとします。 ・人生の先達として尊敬し、健全で安らかな生活の場が得られるよう努力します。 ・ともに生活を楽しみ、人生への生きる喜びを見出すよう努力します。 ・ホームを永住の場とせず、家庭に復帰出来るよう自立に向け出来るだけの援助をします。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市

富士町大字小副川562

アクセス

JR小城駅より車で約24分(約15.8km)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所の設置

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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