最終更新日:2024/12/12

リバーサイド春圃

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

気仙沼市で年間休日122日!未経験・ブランクOK◎資格取得支援制度あり!の老健で働きませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・週休2日制+祝日/年間休日122日 ・資格取得支援制度など、施設でも学んでいきたい人にぴったりの環境です ・ブランクのある方も歓迎!丁寧にサポートします ・ママさんナースも活躍中!働きやすい環境です

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

不動の沢駅から599m

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味があり、笑顔で優しく接することができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・利用者様の個性を尊重し、丁寧なケアを提供できる方 ・資格取得を目指して、スキルアップしたいという意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇 [年間休日]117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,397,152円〜
想定月収158,760円〜
賞与3.2カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:153,760円-247,910円 職務資格手当:2,500円-30,000円 等級資格手当:2,500円-10,000円 加給手当:等級により0円-3,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

※ヘルパーやケアマネジャーなどの資格を取りたいという方にも資格取得支援制度があります。

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その他参考情報

リバーサイド春圃で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
3-5名
夜勤時
看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 【個室4室(トイレ、テレビ付き2室)、2人室2室、4人室23室】 通所40名 ※送迎可能

【介護職員人数】 39名

【協力病院】 気仙沼市立病院猪苗代病院大友病院

【平均介護度】 3-8

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【看護記録】紙カルテ

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

ヘルパーやケアマネジャーなど、介護に関わる様々な資格の取得を支援する制度があります。費用補助や研修参加など、充実したサポート体制で、キャリアアップを目指したい方を応援します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

不動の沢駅 / 気仙沼駅 / 南気仙沼駅

アクセス

不動の沢駅から599m

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/12

求人有効期限日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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