最終更新日:2025/5/9

西野病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

嘉麻市の内科・外科・整形・透析を中心に医療提供している病院です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・整形、透析に強みがある病院で広く学ぶことができます ・救急指定病院ですが、残業が少なく、ワークライフバランスを保つことができます ・単身寮もあり、遠方からの転居も歓迎です

西野病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西野病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR:下鴨生駅より徒歩15分 バス:稲築交番下車

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形や透析分野を学びたい方 ・残業無くワークライフバランスを重視しながら勤務したい方 ・経験がない、経験が浅いが再度病院チャレンジをしたい方 など

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
土曜08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週6休制 透析室 4週6休制 シフト制 日・祝日の数+土曜日隔週(月2回)の数休み [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 [年間休日] 94日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,004,000〜3,650,800円
想定月収205,000〜247,000円
賞与3.4カ月/年 年2回/2022年度実績/業績と成果による

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-202,000円 夜勤手当:10,000円/回 精勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-3,000円(2022年度実績)/業績と成果による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限23,000円

【住宅手当の詳細】 対象者には7,000円

【扶養手当の詳細】 対象者にのみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

5年勤務から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

新人看護職員研修プログラムを設けております。 入社時から約1年にわたり、期間目標を定め、病院理念理解・スキル習得・振り返り・独り立ちまでのスケジュールを定めます。 また、ローテーション研修やフォローアップ研修も実施しております。

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その他参考情報

西野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名(2024年1月現在)

【看護師年齢層】 40代-50代中心

病院特有の情報

【病床数】 80床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 1970年4月より病院の形態となり、現在は病棟・透析・外来・リハビリ等医療を提供しております。 CT装置・診断用X線装置・MRI装置などの検査設備もあり、また救急指定病院に指定されています。

【夜勤回数目安】 平均4回

【病棟について】 ・病棟:地域包括ケア病棟、療養病棟 ・透析室 ・外来

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は炭鉱隆盛の折、三井山野炭鉱病院に勤めていた先代が1961年に外科医院として発足させ、1970年の増築で病院となり現在に至っております。 発足当初は炭鉱内の事故を始め救急医療に関するニーズが高く、救急車での搬送患者数はかなりの件数に上っておりました。しかしながらその後の社会環境の変化、特に大病院への人的、物的医療資源の偏在などを受け、救急医療での活躍の場が以前より縮小して来ております。一方、独居老人の増加や2025年をピークとする少子高齢化、それに続く総人口の減少予測など、病院完結型医療から地域完結型医療への転換が求められるようになってまいりました。 医療の本質は変わらないものの、我々の病院も、以前からそうではありましたが、“顔の見える医療”を旨にこの地域の方々から求められる医療を提供出来るよう、職員一丸となり時代の変化と共に変貌を続ける覚悟です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下鴨生駅 / 筑前庄内駅 / 上三緒駅

アクセス

JR:下鴨生駅より徒歩15分 バス:稲築交番下車

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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