【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能
更新日:2024/9/7
・無料駐車場完備 ・ほぼ残業がなくワークライフバランス ・休診日が決まっておりしっかりと休みが取得出来る
外来
外来
院内での看護業務及び付帯する業務 診療補助、検査・処置、院内清掃など
先輩職員が指導いたします
地域に根差したホームドクターとして診療を行っております。 分かりやすくて納得のいく診療を提供いたします。 患者さまに不安を与えないような診療をお届けします。 病気の早期発見、早期治療のため内視鏡検査に力を入れております。 ご賛同いただける方はぜひご応募ください。
時給 : 1200円〜
0カ月
あり
週3日以上 08:30 ~ 12:00
13:00~17:00
08:30~17:00
非常勤(日勤のみ)
あり ・常勤 [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・非常勤 [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は時給1,000円)
【常勤の場合】 [休日] 休診:木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝祭日 [休暇] お盆休暇:4日(8月12日-8月15日・暦により変動) 年末年始休暇:4日(暦により変動) 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
50%程度
ご登録後お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給・距離により定めあり
[扶養手当]あり
≪院長≫ 私が先代の後継者となって以来、51年が過ぎました。 継承した当時は救急医療や日祭日、夜間の当番医などの医療制度が十分に確立されていませんでした。 その上介護保険制度も整っていなかったため、高齢者の入所施設が少なく、ほとんどの方が在宅生活を送っていました。 そのためか夜間の往診依頼がほぼ毎日のようにあり、その対応に苦心することもありましたが、ただ地域医療のためにと、そのほぼすべてに対応することができました。 まだ若く体力もありましたが、医師としての人生を振り返ったとき、手前味噌ながら当時はよく頑張れたなと思います。 当院は地域の皆さまにも支えられ今日まで診療活動を続けてこられました。 しかし、人口減少やこの度のコロナ禍により、今後は業種を問わず厳しい状況を覚悟しなければならないと思っております。 幸い私には後継者がおりますので、二人で初心にかえりこれからも頑張りたいと考えております。今後とも水谷医院をよろしくお願いいたします。 ※2021年時点 ≪医師≫ 東京の大学病院で9年間勤務した後、当院に勤務して2021年で9年目になります。 大学では消化器・糖尿病内科に入局し経験を積みました。 専門は消化器・糖尿病で内視鏡検査も担当しますが、外来で目にすることが多い循環器疾患などの内科疾患をはじめ、内科以外の疾患、例えば骨粗鬆症や脊柱管狭窄症(整形外科)、過活動膀胱(泌尿器科)、うつ病、神経症、不眠症(心療内科)、アトピー性皮膚炎(皮膚科)、小児科一般など広く治療に精通し従事しております。 吉田町という過疎化の進む地域で、広く疾患を治療するホームドクターの重要性を理解し、「疾患」ではなく「人」を診ることをモットーに日々診療を行っております。 そして、現在の超高齢社会において、多くの病気を持って長生きするのではなく、健康に長生きすること、すなわち健康寿命を延ばすことがすべての人にとって幸福につながると信じ日々患者さまに向かい合っております。 ご自身やご家族の体調に気になることがございましたら、どうぞお気軽にお越しください。
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愛媛県宇和島市吉田町立間2-2619
[地図]・JR予讃線 立間駅 車2分 ・JR予讃線 伊予吉田駅 車4分 ・JR予讃線 宇和島駅 車17分 ・宇和島市コミュニティバス 大河内線「水谷病院前停留所」 徒歩1分
診療所
内科, 小児科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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