西区地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西区地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。 ・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。 【勤務条件】 ・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。 ・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。 ・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。 ・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。
大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属
地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有
・看護師資格を有する方は、高齢者支援を含む地域ケアや地域保健等に関する経験(介護支援専門員、訪問看護、訪問介護、訪問入浴、訪問リハビリテーション等)が概ね1年以上必要 ・パソコンソフト(Word、Excel)の基本的な操作ができる方
想定年収 : 323.7〜445.4万円
想定月収 : 19.7〜27.2万円
基本給:197,400円-271,600円
4.4カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回※平均8,000円-9,000円
[日勤] 09:00〜17:30
[遅番] 10:30〜19:00
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制 日曜日+月-土曜日のうち1日を休日として指定 [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:2024年4月1日採用の場合、採用日に3日付与し、2024年6月1日に20日付与。以降毎年6月1日に20日付与。 [年間休日] 122日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円/月 ※6ヶ月の定期代を実費支給
[扶養手当]有り
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府大阪市西区新町4-5-14
地域包括支援センター
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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