【日勤/病院母体/病院併設/日祝休み/賞与あり/昇給あり/福利厚生充実】 急性期・地ケア・慢性期を持つ地域密着型のケアミックス病院「福田記念病院」に併設している訪問看護ステーションです。
更新日:2024/9/7
・病院母体かつ病院併設の訪問看護ステーションのため、緊急対応など何かあったときにも体制が整っているので安心です。 ・日祝休みです。日曜日と祝日で月あたりの休日数が満たない場合は、他の日にもしっかりとお休みを取ることができます。 ・賞与は「3.00ヶ月(2022年度実績)」です。原資は「基本給+調整手当」ですので高水準の賞与支給になる可能性があります。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能ですので、ご家庭の事情に合わせることができます。お子様の授業参観にも参加していただけます。 ・病院母体のため病院勤務へのチャレンジなど様々なキャリアステップも可能です。幅広い経験を積むことができる環境です。
訪問看護
訪問看護
訪問看護における看護業務および付帯する業務全般
はじめは同行訪問可能
・在宅看護に興味のある方、チャレンジしたい方 ・一人ひとりの患者様と向き合い丁寧な看護を実践していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・コミュニケーションが好きな方
想定月収: 22.4万円〜
基本給:153,600円-206,400円 調整手当:38,400円-51,600円 勤務手当:32,000円-43,000円
3カ月
年2回 2022年度実績 ※(基本給+調整手当)×3.00ヶ月分
あり
年1回
[日勤(平日)] 08:30〜17:30
[日勤(土曜日)] 08:30〜12:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 固定休:日曜日、祝日 ※4週8休のため、日曜日と祝日で月あたりの休日数が満たない場合は他の日にお休みを取ることができます。 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) ※翌年以降は毎年1月に法定通りに付与 産前産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%) [年間休日] 113日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限25,000円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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