最終更新日:2025/5/1
訪問看護ステーションラペ博多
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
・当社運営併設有料老人ホーム入居者への訪問看護 ・当社運営グループホーム約5ヶ所の入居者への訪問看護 ・当社施設外への訪問看護 ・オンコール対応:有 ・訪問エリア:博多区とその周辺
平均訪問件数として、1日約4-6件 午前中2件・午後2件
会社の定める業務
JR博多駅より徒歩14分 西鉄バス「駅南3丁目」バス停から徒歩1分
変更なし
2人
[期間]3ヶ月(経験等により短縮の場合あり) ※試用期間中の労働条件の変更無し
「ブランクがある」「職場復帰したいけど医療現場は」「資格はあるけど経験が」など、お悩みの方。 お持ちの看護師資格や経験を活かしませんか。 まずは、お気軽にご相談ください。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 移動時間やオンコールで変わりますが、基本残業はございません
有給消化率:80%程度
[休日] 日曜固定休み シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/31-1/2 夏季休暇:8/14-15 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり [年間休日] 110日
想定年収 | 3,724,000〜4,644,000円 |
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想定月収 | 282,000〜357,000円 |
賞与 | 2カ月/年 年2回 前年度実績 業績に応じて変わります。 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-180,000円 資格手当:40,000円‐50,000円 オンコール手当:持ち帰り:1,000円/回(平均月7回で算出) 役職手当:25,000円‐30,000円 職能手当:40,000円‐90,000円 ※別途手当 オンコール出動手当:4,500円/回 (オンコール出動対応時に支給)
前年度実績なし ※業績による
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,000円 定期代になります。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 提携保育園(企業主導型保育園)を利用頂けます。 博多コスモス保育園・香住ヶ丘コスモス保育園 他
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
オンコールの荷物の持ち帰り等があるため、車通勤を推奨いたします。
無し
退職金共済:未加入
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用69歳まで
個々のスピードに合わせて指導致しますし、独り立ちまで丁寧にサポートするので、ご安心ください。 先輩看護師、ご本人それぞれが、一人で訪問できると判断されてからの独り立ちとなります。初心者の方は3ヶ月を目安に独り立ちとなります。
看護師在籍数 | |
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4名 |
【看護師年齢層】 30代:1名 40代:1名 50代:1名 60代:1名
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数在籍しています。ご相談ください。
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ・オンコール回数 月7-8回の当番が目安。出動は利用者様の層により変動します。 ・持ち帰りの曜日について 毎月いずれかの週で土日のオンコール持ち帰り+平日で毎週1-2回の持ち帰りになります。 ・開始時期 3-6ヶ月目を目途にオンコールが始まります。
【独り立ちの時期】 先輩スタッフによるOJTを通し、業務を習得していただきます。個々のスピードに合わせて指導し、独り立ちまで丁寧にサポートするので、安心してください。
福岡市内5ヶ所で介護事業所を運営。自立した方から要介護5の方、また障がい者の方の対応を可能とし、デイサービスやケアプランセンター、住宅型有料老人ホームといった在宅介護を中心にあらゆる方面から、介護を必要とする方々やご家族の暮らしを支えています。 また、利用者様に寄り添った看護をとても大切にしています。利用者様を増やすことでスタッフの負担が増え、結果的に利用者様へのケアがおろそかにならないように、重症の方を迎えるときはスタッフに確認しています。ターミナルの方が一人いらっしゃれば他のターミナルの方を受け入れないなどの工夫もしております。 2024年度には、同会社が運営しているグループホームの訪問も開始します。 訪問拡大の営業などは行っておりません。
博多駅 / 東比恵駅 / 竹下駅
JR博多駅より徒歩14分 西鉄バス「駅南3丁目」バス停から徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
2025/5/1
2025/7/30
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