最終更新日:2025/2/13

えん訪問看護ステーション三豊

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【香川県三豊市|年間休日120日|未経験可】2024年2月オープンの訪問看護ステーション/全国展開中の法人です!
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・お給与高め、訪問件数に応じて賞与支給あり! ・年間休日120日でワークライフバランスも◯ ・研修制度充実!未経験の方でも安心!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスを提供します。 ※車移動にて訪問

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

香川県三豊市

高瀬町下勝間697-3 2F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月(能力によっては延長) ※試用期間中の労働条件変更あり 【スタッフ】月給265,000円-540,000円 【管理職】月給315,000円

雇用期間

雇用期間あり

入職半年まで有期雇用、半年後以降は無期雇用

こんな人を求めています

・訪問看護未経験者の方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・地域の在宅医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休:2日 固定休:土日 祝日分は振替で取得 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収350,000〜500,000円
賞与件数連動型及び利益分配型賞与 └月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)で件数連動の賞与対象

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-250,000円 ・職務手当:50,000円 ・管理者手当:50,000円-150,000円 ・みなし残業代:30,000円-50,000円 ※賃金は経験等などによる ※時間外勤務の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給します。 【その他手当】 ・オンコール手当:1,300円-9,600円(利用者様人数により変化) ・役職手当:110,000円-450,000円 ※エリアマネージャーからブロック長

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 月額上限30,000円

【転居費用負担の詳細】 県外など遠方の場合は引越費用・初期費用の補助あり(最大400,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

なし

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その他参考情報

えん訪問看護ステーション三豊で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【訪問先】 個人宅

【オンコールについて】 所有回数:5‐10回/月

深掘りINFO

こんな魅力があります!

株式会社Bridgeの代表取締役の方は、 理学療法士時代の経験から「医療・介護を通じて地域に貢献する」という強い決意を持ち、臨床経験を積みその後経営を学びました。 そして地域課題解決に貢献するために高知県で起業し、えん訪問看護ステーショングループを立ち上げました。 法人のビジョンは「住み慣れた自宅で最後まで過ごせるような選択肢を増やす」ことです。 そのために、2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドを全国展開しており、10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」のサービスを提供できる体制を構築することを目指しています。 【えん訪問看護ステーション三豊で働く魅力】 ・成長企業でキャリアアップを目指せる:全国展開中の成長企業であるため、将来的に管理職などのポジションを目指せる可能性があります。 ・地域貢献に携われる:地域医療の課題解決に貢献したいという熱い想いを持つ代表取締役のもと、地域社会に貢献できる仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境:子育て世代のスタッフが多く、家庭と両立しやすい柔軟な働き方を推奨しています。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県三豊市

高瀬町下勝間697-3 2F

最寄駅

高瀬駅 / 比地大駅 / みの駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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