セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもセントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/28
・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・非常に安定した環境で業務に集中することができます。 ・エリアでも高水準の給与求人です。 ・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・オンコール持ち帰り対応（入職後しばらくしてお任せします） ・運転業務 ・顧客獲得のための営業活動 ・その他付随する業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
OJTや同行訪問を通して指導します。
皆様からのご応募お待ちしております。 ・臨床経験が3年以上ある方 ・オープニングスタッフとしての就業に興味のある方 ・営業活動もしていただける方
想定年収 : 396.5万円〜
想定月収 : 30.0万円〜
基本給:147,000円 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を9時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 ※該当者には以下支給 オンコール手当:平日1,500円/回、土日祝2,000円/回 緊急訪問手当 年末年始手当（12月31日-1月3日）
2.48カ月
【回数】年2回 ※2022年度実績 ただし、管理職として勤務の場合は、3.45ヶ月
あり
1月あたり0円-4,000円（2022年度実績）
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:00〜20:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の給与条件等変更なし
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 67歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限100,000円/月
他事業所から働く看護師様からお聞きしました ・前向きな看護師さんが多いです！ 働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。 「在宅やりたい！」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。 ・訪問看護初心者も安心 マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で患者様のアセスメントが可能。 タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。 極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。 ・スタッフ数が結構多いです！ 12ステーションで127名と、大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。 通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。 反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。 ・退職された後の出戻りが多いです！ 結構な比率のようです。採用担当者様も出戻りのようです。
\ 転職先のご相談はコチラ /
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号
JR神埼駅より徒歩約11分（約800m）
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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