複数施設を運営している安定法人です。
更新日:2024/9/7
・現在60代も活躍しており、長くお勤め出来る環境です。 ・オンコール体制がありますが、自立したご入居者様が多く急変対応も少ない為ほとんどかけつけはありません。 ・スタッフの頑張りを労いたいという思いから手当類を豊富に設けています。また働きやすさも考慮します。
ご登録後お問い合わせください
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施設において利用者の日々の健康管理をし、施設長の指示のもと、他職種の職員と協力しながら下記の業務を行い、また家庭生活に近づけるため、環境整備をしたり、集団生活に必要な勉強会(インフルエンザや食中毒等の感染予防の学習)を開いたりするお仕事です。
想定年収: 348.0万円〜
想定月収: 22.2万円〜
・基本給:170,000円-238,100円 ・業務手当:18,000円 ・資格手当:看護師8,000円 ・処遇改善支援手当:6,000円 ・宿直手当:5,000円/回(月3-4回程度) ・オンコール手当:500円/回(月10回) 以下は該当者に支給 ・処遇改善手当:最大120,000円支給 (3月31日に在籍している職員が対象/詳細は要確認) ・特別勤務手当(年末年始):12月29日‐1月3日 5,000円/日 ・役職手当 ・若年者手当 ・時間外勤務手当 ※想定月給には宿直手当3回分(15,000円)・オンコール手当10回分(5,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(4.8ヶ月分、2022年度実績による)が含まれています。
4.8カ月
年2回
あり
ひと月あたり3,000円-5,000円(2022年度実績)
[日勤1] 09:15〜18:00
[宿直] 17:30〜08:45
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
あり 【常勤】[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(時給1,390円-1,490円) 【非常勤】試用期間なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休(月9-10日) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限あり) 月額36,500円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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