最終更新日：2025/4/15
しまナーシングホーム大森
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
指定された求人が存在しません。 しまナーシングホーム大森の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどないに等しいですが、常勤となるとトラブルや急変、リーダー業務がある場合はまとめの記録などで発生する可能性があります。
［休日］ シフト制、月9休 ［休暇］ 夏季・冬季休暇 ［年間休日］ 112日
| 想定月収 | 310,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 (前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 別途支給 ・夜勤手当10,000円/回（月4回程度） ・永年勤続手当8,000円/月（3年以上）、16,000円/月（5年以上） ※モデル年収（5年勤務後）5,197,000円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
・制服貸与 ・社員親族入居優遇制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
空き無し
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
OJTが中心となります。 その方のスキル・経験にもよりますが、1ヶ月程度は誰かしらがついて教育を受けていただきます。ただし1ヶ月ずっとつっききりというわけではなく、一つ一つの業務を教えていただき自身でやってみる、を繰り返していただくかたちになります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4 | 8 |
| 夜勤時 | |
| 1名（介護士2名） ただし入職と同時に夜勤1人で入ることはなく、日勤でしっかりトレーニングをし、ある程度自信が持てるようになった後お願いしています。 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 90名
【協力病院】 同施設内にクリニックあり
【平均介護度】 3,89
【定員に対しての入所率】 8‐9割程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 有
【夜勤回数目安】 4-5回 常勤、回数相談可
【オンコールについて】 夜勤にて対応
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
介護業務について基本は分業となりますが、おむつ交換に入っていただく事もあります。特に夜間帯は介護士さん2名と一緒になって介護業務に関与することがございます。
S&P Global Market IntelligenceSME格付け「aa」取得 「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。
梅屋敷駅 / 大森町駅
蒲田駅より徒歩1分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
2025/4/15
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
