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老人保健施設かいこうでは、それぞれに施設長である医師が「かかりつけ医」として常駐しているほか、看護師、介護職員に加え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリテーションに特化した医療専門職も配置しています。 また、偕行会グループ内の3病院(名古屋共立病院、偕行会リハビリテーション病院、偕行会城西病院)と連携を図り、医療・療養サービスを切れ目なく提供し、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。
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介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務
入所者様および短期入所者様、通所リハビリ利用者様に対する看護業務全般 (バイタルチェック、配薬、喀痰吸引、経管栄養等)
施設内での研修や勉強会があり、外部研修への参加も可能です。
施設には結婚や子育てで看護職から一旦離れ、ブランクがある状態で再就職した職員も多く勤務しています。 外部研修もあり、離職期間の不安解消にも対応しています。
想定年収 : 347.7〜413.7万円
想定月収 : 22.3〜26.3万円
・基本給:178,000円-218,000円 ・夜勤手当:平日9,000円/回、日祝11,000円/回 ※月平均5回 ・日祝手当:300円/時間 ・年末年始手当:600円/時間 ※別途対象者に支給 ・住宅手当:10,000円-15,000円(入寮者を除く) ・家族手当:5,000円(条件有り)
4.5カ月
年2回 2022年度実績
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 16:45〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 105分
常勤(夜勤あり)
3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日休み(2月は月8日休み) [休暇] 有給休暇:初年度最大16日(4月入職の場合)、2年目18日、以降20日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り [年間休日] 104日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り 5,000円/人(条件有り)
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愛知県名古屋市港区新茶屋3-915
地下鉄東山線「高畑」駅より市バス14番・15番系統 地下鉄名城線「東海通」駅より市バス11番・12番系統 JR関西本線「春田」駅より南陽巡回系統・11番系統 ※いずれも、南陽交通広場行き「両茶橋」停?「両茶橋北」停?下車?徒歩2-5分ほど
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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