最終更新日:2025/4/1
筑後吉井こころホスピタル
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
日勤 | 08:30〜17:00 |
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日勤:60分
残業1時間/月
有給消化率:60%程度
[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 [年間休日] 104日
想定年収 | 3,018,960〜3,652,710円 |
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想定月収 | 207,080〜252,580円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回 ※非常勤は支給対象外 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給178,000円-220,250円 ・業務手当14,280円 ・特殊勤務手当14,800円-
1月あたり1,000円-(2022年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限28,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 未就学児まで利用可能 (ご事情に応じて、利用可能年齢を超えたお子様でも夏休みだけ等、必要なタイミングで利用頂くことも可能です) 利用可能曜日:月曜日から土曜日(第3土曜日は休所)、第1・3日曜日
車通勤:可能
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
夜勤時 | |
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看護師1名+看護補助者1名 |
【病床数】 180床
【電子カルテ】 無し
【病棟や患者層の特徴】 【病院理念】 筑後吉井こころホスピタル職員一同は、すべての方に対し、親しみ慈しみを以て接し、病める方々の立場にたって人権を尊重し、守秘義務を守り、絶えず医学の研鑚に励み、最高最良の医療を提供申し上げることを目指します。 【病院特徴】 2012年に「奥村病院」から「筑後吉井こころホスピタル」に名称を変え、地域の方々が精神科に抵抗なく受診が出来る病院を目指しています。 他の疾患同様、精神科も予防及び早期発見、早期治療が重要だと考え、臨床・研究両面で様々な取り組みをしています。地域の精神保健分野にも貢献するために、啓蒙や予防活動にも力を入れています。 また、治療を行うだけでなく、重症化するまでに療養が出来るように「ストレスケアユニット」も導入し、最適な環境で療養できる場の提供も行っています。
【病棟について】 2階:精神一般(認知症メイン)60床 3階:精神療養60床 4階:精神一般(急性期)49床 ストレスケアユニットジャスミン11床
2012年に建て替えました。
令和5年4月より、前院長の後任として筑後吉井こころホスピタルの院長を拝命し勤務しております。患者さんと地域の皆様に必要とされ、信頼される病院作りを引き続き行って参りたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 私が精神科医を志した当時、精神科医として描いたゴールは自ら理想とする精神科病院を地域に作ることでした。その臨床家としての思いは、40年たった今も変わっておりませんし、今回こうした機会が与えられたことを天命と感じております。これまで、私自身が歩んできた久里浜医療センター、肥前精神医療センター等での経験も活かしながら、このうきは市で次世代の精神科病院作りに取り組んで参りたいと思っております。 精神科病院は、ややもすると敷居が高く感じられ、気軽に相談や受診できる場所ではありませんでしたが、これからは精神疾患も予防と早期発見、早期治療が大切な時代になるものと考えています。私自身、この20数年間アルコール依存症の予防と早期介入、認知症の早期発見というテーマで臨床と研究活動を行い、依存症予防のためのHAPPYプログラムやDASHプログラムを開発、産業保健や地域精神保健領域での普及啓発に携わって参りました。 今後もこうした啓発、講演、予防活動を地域や職域で行うとともに、医療の手助けが必要な患者さんには、時にはこちらが出向き、適切な精神科医療を迅速に提供できる機動性のある患者さん中心の医療機関作りを目指したいと思っています。 精神科の病気も重症化する前に入院して休養を取ることが、結果として効果的、効率的に職場や家庭への復帰に繋がることも少なくありません。当院には自然豊かな風景が病室から見渡せるジャスミンと名付けられた休養に最適の病室もあります。ご活用ください。 まずは、どうぞお気軽にご相談下さい。ご家族のご相談も承っております。 院?
筑後吉井駅 / うきは駅
筑後吉井駅より徒歩1分
病院(精神科)
内科、小児科、精神科、心療内科、神経科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/4/1
2025/6/30
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