最終更新日:2025/3/31

徳島健生病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[年間休日121日/充実の研修制度/綺麗な病院]ワークライフバランスを重視する看護師の方へ。多職種連携でチーム医療を実践しませんか?
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2020年12月に建て替えられたばかりで非常に綺麗な病院です 年間休日が121日と多いためプライベートや家庭との両立がしやすい環境です。リフレッシュ休暇や年末年始休暇も整備しています! ・急性期から回復期、地域包括ケア、療養まで幅広い医療・看護を提供できるため、多様な経験を積むことが可能です ・各病棟には薬剤師が常駐しており、一部病棟には医療クラークを配置しています。また、栄養士も各病棟担当として患者と直接コミュニケーションを取り情報収集をしてくれるなど、多職種連携によるサポート体制が充実 ・充実の教育体制 ・中途プリセプター制度が導入しており先輩看護師が丁寧に指導・サポートしてくれるため、新しい環境にも安心して馴染むことができます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / ※中材オペ室の専属配属も募集しております

業務内容

外来診療科及び内視鏡室などで看護業務を行っていただきます。 病院(外来、病棟、手術室、透析室、内視鏡室、健診センター、デイケア室など)、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等における看護師業務   ・検査、治療の準備 ・処置や注射などの医師補助業務 ・患者様の介助等 ※配属先により運転業務あり ※3交代・月8回夜勤、12時間以上の勤務間インターバルあり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県徳島市

下助任町4-9

アクセス

徳島駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は日給制(基本給÷22) ※諸手当支給あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・向上心があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・在宅医療にも関心がある方 ・患者様のために何ができるかを考えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:30〜01:00
深勤務00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日】 121日 【休日】 週休2日(シフト制) リフレッシュ休暇:4日 年末年始:5日ほか ※休日に勤務を割り振る場合は振替あり 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 20日 ※有給休暇:2ヶ月間継続勤務後に20日付与(ただし、付与日数は入職日によって異なる)

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給与・福利厚生

給与

想定月収241,742円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・高等学校専攻科卒 月給206,120円-(基本給201,270円) ・専門・短大3年卒  月給209,720円- (基本給204,870円) ・4大卒       月給213,320円- (基本給208,470円) ※上記の金額は新卒初任給(既卒者は経験を考慮の上、規定により決定) ※月給には基本給の他、固定支給の諸手当を含む。時間外手当、夜勤手当などは含みません。 福利手当:1,350円 準夜勤:3,412円/回(経験によって変動あり) 深夜勤:5,696円/回(経験によって変動あり) (4回ずつとして算出)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限49,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]世帯主:7,000円 非世帯主:3,500円

【扶養手当の詳細】 (扶養家族のある者) [支給額]配偶者6,500円 その他は4,500円/名

その他福利厚生

職員共済制度(各種給付金、スポーツ大会、旅行など)、勤続表彰、勤務時間短縮制度 病時保育料の補助などの子育て支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:3,500円/月

退職金

有り

[条件]勤続5年目以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

2年以上の経験がある方は、病棟の業務の内容や流れをつかんでいただければ独り立ちは早いです。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

<勉強会について> 基本は時間内ですが、一部時間外もあります。 外部研修も申請すれば、すべて病院負担で受けられます。

教育制度の備考

【研修制度】 業務中研修:プリセプターシップ、コメディカル等による勉強会、メーカー主催勉強会 業務外研修:AED/BLS、内部・外部研修(キャリアアップ研修、看護協会等主催の研修等)

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その他参考情報

徳島健生病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
<一般急性期病棟> 【看護師】準夜3名・深夜2名+早出1名・遅出1名 【介護福祉士】早出1名 <地域包括ケア病棟> 【看護師】準夜2名・深夜2名+遅出1名 【介護福祉士】深夜1名 <医療療養型病棟> 【看護師】準夜1名・深夜2名+遅出1名 【介護福祉士】準夜1名+早出1名 <回復期リハビリテーション病棟> 【看護師】夜勤2名+遅出2名 【介護福祉士】準夜1名+早出1名

病院特有の情報

【病床数】 186床

【電子カルテ】 有り オーダリング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 施設: ・2020年12月に建て替えられたため、施設が非常に綺麗です。 ・旧病院の療養病棟もリフォーム済みです。 ・ハード面が良好です。 連携: ・多職種との連携が良好で、チーム医療を実践しています。 ・患者様中心の医療を提供するため、法人としての精神が強く、同じ思いを持って仕事をしている人が多いです。 ・大学病院や公立病院、開業医とも連携し、地域医療に貢献しています。 ・医師は看護部と同じ目線で話をするため、関係も良好です。 患者との関係: ・患者様との距離が近いことが特徴です。 ・入院から在宅・施設まで一貫して対応できるため、担当した患者様の状態を把握しやすいです。 ・他の病棟から転院してきた患者様や、在宅から再入院してきた患者様とも近い距離で接することができます。 教育体制: ・年次ごとの段階別研修が充実しており、認定看護師の育成支援も行っています。 ・外部研修も申請すれば病院負担で受けることができます。 ・中途プリセプター制度があります。 ワークライフバランス: ・年間休日は121日と非常に多く、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 子育て支援: ・「くるみん認定」を受けており、子育て中の職員を支援しています。 運営基盤: ・徳島健康生活協同組合が母体であり、経営基盤が安定しています。 その他: ・電子カルテを導入しています(オーダリング)。 ・患者様からの職員の評判も良いです。 ・病院の方針として、「患者様のために何ができるか」を軸にしています。

【夜勤回数目安】 平均準夜4回、深夜4回の計8回

【病棟について】 ・急性期病棟(3階:53床、10:1) 外科・整形外科・内科・眼科・小児科(検査目的)と沢山の科の患者さんを受け入れています。急性期の病棟なので忙しく大変ですが、急性期医療・OP前後の周術期看護を頑張って行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟(5階:48床、15:1) 回復期リハビリテーション病棟は、脊椎や大腿骨の骨折術後や人工関節術後の患者さん、脳血管障害や脳血管疾患による運動器障害の患者さんを受け入れています。 医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ソーシャルワーカーなどの職種がチームで関わり、集中的にリハビリテーションを行う事で早期に在宅復帰を目指す病棟です。 ・地域包括ケア病棟(4階:48床、13:1) 主に急性期治療を終えた患者さんが、安心して退院の日を迎えられるよう、入院生活の援助だけでなく、退院後の生活支援の架け橋的役割も担っています。一人一人の身体や生活状況を把握し、多職種で考え協同して援助を行います。 ・慢性期病棟(別館4階:37床、20:1) 2021年1月1日より療養病棟が開設しました。 急性期の治療を終えても、引き続き病院での療養が必要となる方に入院していただく病棟です。医療の必要度に応じ、医療区分1-3の3段階に区分されており、当院では比較的医療提供が必要な医療区分2-3の方を対象に受け入れをしています。

【オペについて】 【オペの内容】 ・外科 胃がん手術・大腸がん手術・直腸がん手術 胆のう摘出術(腹腔鏡、開腹) 痔核、痔ろう手術 ヘルニア(いわゆる脱腸)手術 胃ろう造設術・食道ろう造設術(PTEG) ・整形外科 骨折観血的手術 腱鞘切開術・経皮的椎体形成術 椎弓切除術・脊椎固定術・人工関節置換術・人工関節置換術・人工骨頭挿入術等 ・眼科 水晶体再建術・眼内レンズ挿入等

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・職員の雰囲気:患者様からの評判が良く、医師と看護部の関係も良好です。 ・看護部長:チーム医療を重視し、看護師の意見を尊重する姿勢を持っています。 ・研修制度:外部研修への参加も病院負担で可能で、スキルアップを支援します。 ・キャリアアップ:急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療と様々な経験を積むことができ、キャリアを高めることができます。 ・チーム医療:多職種が連携し、患者様の早期在宅復帰をサポートしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

徳島駅 / 佐古駅 / 阿波富田駅

アクセス

徳島駅より徒歩20分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、心療内科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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