最終更新日:2025/4/16

高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大手法人ならではの福利厚生が魅力!少人数の施設なので、より密な看護が提供できます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] 兵庫県下でも大手の日の出医療福祉グループが運営する特別養護老人ホームです。 福利厚生も充実しており、系列施設も多いためキャリアチェンジやアップも相談しやすい環境です! 定員50名の少人数の施設になるので、未経験でもスタートしやすい環境です。 「HINODE PRIDE お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび」をグループ理念として取り組んでいます。 [勤務条件] 勤務時間 9:00-18:00 年間休日 113日 [家庭/プライベート両立] 残業は少なく、両立が図れます。 また有給休暇取得率も90%と高く、休みも相談しやすいです。 [教育体制] キャリアアップやチェンジを相談しやすい環境です。 グループ内で多くの施設があるため、挑戦したいという想いがあればチャレンジができます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

高齢者総合ケア福祉施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県小野市

二葉町80-123

アクセス

小野(兵庫)駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「明るさ」「やさしさ」「素直さ」「やる気」! 知識や技術は、ゆくゆく覚えていけばいいので心配いりません。 自分からすすんで仕事を覚えていくやる気と指導を素直に聞き入れられる方を求めます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/月9日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 【非常勤】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,210,000円〜
想定月収227,000円〜
賞与4.5カ月/年 年2回 ※賞与は2022年度実績ベースのため、変動の可能性有。初年度は満額支給となりません。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-218,980円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月10回程)

昇給

昇給あり

※年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円

【保育手当の詳細】 上限:10,000円 ※給与規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

※勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援しています。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場が多くあります。 年功序列によらない抜擢人事制度を採用しており、若い管理者や施設長も誕生しています。

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その他参考情報

高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
2名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム50名+ショートステイ20名

【介護職員人数】 35名程度

【協力病院】 栄宏会小野病院、北播磨医療センター、福岡クリニック嘱託医

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2-3名

【オンコールについて】 ファーストコールは外部委託 呼び出しは時期により変動有

【入浴介助】 特別養護老人ホーム、ショートステイは無し デイサービスでは有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

通院時添乗は有り。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<日の出医療福祉グループならではの福利厚生が整っています> 誕生日にはリロクラブ(福利厚生)からプレゼントがあります。 クリスマスには原田食品の詰め合わせセットがもらえます! その他、保育手当やキャリアアップ支援なども充実しています! <安定法人> 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献しています。 グループ詳細 ・総売り上げ:175億円以上 ・事業所数:170事業所以上 ・従業員数:3,300人以上

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施設・アクセス情報

最寄駅

小野駅 / 市場駅 / 樫山駅

アクセス

小野(兵庫)駅より徒歩16分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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