IHI播磨病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもIHI播磨病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/11
［施設特徴］ ・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。 ・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。 ・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。 ・アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。 ［勤務条件］ ・日勤 8:30-17:30/準夜勤15:30-0:30/夜勤0:00-9:00/二交替16:30-9:00 ※部署により早出・遅出あり ・年間休日124日 ・賞与4ヶ月以上 ［家庭/プライベート両立］ ・空きがあれば託児所（平日日勤帯のみ）の利用が可能です。 ［教育体制］ ・研修制度も整っております。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 ※二交替・三交替勤務を選べます
・業務内研修 ・プリセプター・新教育委員会、継続教育 ・業務外研修:院内規定による ・認定看護師取得支援制度あり
・プリセプター制度あり ・eラーニング（ナーシングスキル）を活用
・新人教育では職場への適応を援けるために、充実した集合教育を行います。特に各セクションでのプリセプターによるOJTに力を入れています。 ・継続教育ではクリニカルラダーによる教育体制で看護実践能力をつけるようサポートしています。 ・看護協会主催の研修および各科独自の研修を推奨し支援します。 ・認定看護師を推奨し支援。 ・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）あり
相生で長くご勤務をしたいと考えている方は、ぜひご応募ください！ 下記のような意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ・患者さま一人ひとりを思いやり、自分が何をすべきか、何が出来るかを考え行動できる方 ・自分の行動に自覚を持ち、責任ある行動が取れる方 ・互いに尊重し助け合って成長したい、そういった気持ちを持ってお仕事に望める方
夜勤8-9回 ※年齢・経験加算あり ※諸手当（三交代手当）は準夜勤・深夜勤を各4回行った場合 ・賞与:年間4.61ヶ月
4.61カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜勤] 15:30〜00:30
[深夜勤] 00:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制/4週8休 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇 有給休暇:入職時より年間22日（半日休暇、復活休暇制度あり） ※22日付与は4月1日入社の場合。年度途中の入社は按分付与になります。 特別休暇:永年勤続（20年、30年勤続者/特別休暇と旅行券を支給） その他:結婚休暇、育児休暇、育児短時間勤務、災害休暇、ドナー休暇など [年間休日] 124日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り
・離職率も6-7%と低く、充実した制度で働きやすい職場です！ ・企業系で各地に保養施設があるなど福利厚生が充実してます！ ・クリニカルラダ-による教育制度も整っており、新人教育では職場への適応を援けるために、集合教育を行っています。 ・各セクションではプリセプターによるOJTに力を注いでいることも特徴の一つです。 ・ＩＨＩの企業立病院だった伝統を継承しつつ，働きやすい職場つくりをめざします。コロナ感染症対応が落ち着いてきた今，職員のスキルアップを応援したり職員同士の交流を深めたりといったことを再開する予定です。
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兵庫県相生市旭３丁目５－１５
JR相生から公共バス10分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経科, 泌尿器科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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