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更新日：2024/9/4
・母体が済生会なので経営が安定しています。将来キャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・風通しがよく、人間関係良好です。他職種とのコミュニケーションも活発な職場です。 ・夜勤手当16,000円と高水準です。その他諸手当も充実しており、あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・24時間託児所完備で、病児保育や学童保育にも対応しています。子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上・有給消化率80％！残業も少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 ［日勤帯の受け持ち人数について］ 常勤者は5-7名ですが、非常勤者は勤務時間に合わせて受け持っていただく形になります（3-5名程度）。 助産師:病院における助産師業務全般および付帯する業務
［研修］年間700件、院内外合わせて述べ1,300人が参加する程活発です。院外研修は出張扱いになります。 ［認定取得（助産学校）］支援や貸付制度があります。
個別に教育担当者が付きます。 また入職時期にもよりますが、オリエンテーションが受けられます。 その際に注射・採血・点滴・輸液ポンプ等の手技を一から指導致します。 ※入社時期によっては新卒と同じ研修を受けることも可能なので、その方の経歴に合わせてサポートします。
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた異動の相談ができる職場をお探しの方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・福利厚生が充実した職場で長くお勤めしたい方 ・コミュニケーションが活発な環境で協調性を大切にしながら働ける方
想定年収 : 450.0〜550.0万円
想定月収 : 28.7万円〜
［基本給］4年生大学卒業:208,800円- 短期大学・専門学校卒業:196,700円- ［夜勤手当］16,000円/月
4カ月
年2回（6月/12月）
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 4週8休制（シフト制） 希望休: 4日以内 ※随時相談は可能 ［休暇］ 有給休暇:初年度15日付与 ※有給付与のタイミングは入職月により異なるが、4月入職の場合は入職と同時に付与 年末年始休暇 リフレッシュ休暇:4日 ファミリーサポート休暇:6日 ［年間休日］ 124日
8時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 15円/km支給（上限55,000円）
［扶養手当］有り
＜ワークライフバランスを重視される方＞ 年間休日は124日で、有給消化率は80％とお休みをしっかり確保できる環境です。 希望休やリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇なども設けており、家庭やプライベートとの両立を希望される方におススメです。 ＜好待遇の職場で働きたい方＞ 寮や24時間対応の託児所を完備し、各種手当が充実しています。 手当の見直しをしたことで、大幅に離職率が改善されました。 福利厚生が魅力の職場で長くお勤めしたい方におススメです。
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茨城県龍ケ崎市中里1-1
【電車】 ・JR常磐線 龍ケ崎市駅 東口から関東鉄道バスで約15分 ・関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅 バス停済生会病院前下車 【車】 ・関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅約約10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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