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更新日：2024/8/30
ブランクがある方でも専属で先輩職員がついて、丁寧に指導します。 安心してご応募ください。
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施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・経管栄養利用者様の経管栄養管理 ・医療機関、嘱託医の連絡調整 ・入居者様の入退院付添い ・夜間のオンコール体制 （月5-6回の持ち帰り、出動は月1回程度です） ・看取り
オンコール月5-6回できる方 高齢者看護の経験者
想定月収 : 22.6〜32.1万円
・基本給:194,100円-279,400円 ・調整手当:5,823円-8,382円 ・処遇改善手当:18,000円(正職員は一律) ・オンコール手当:18,000円（3,000/回、月6回で計算） ※他、該当の方には、扶養手当や住宅手当の支給がございます。
4カ月
年2回、計 4.00ヶ月分（2022年度実績）
あり
年1回 1月あたり1,100円-5,500円（2022年度実績）
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 07:30〜16:30
[日勤3] 08:00〜17:00
[日勤4] 08:30〜17:30
[日勤5] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限31,300円/月（実費支給）
［扶養手当］有り 子1人当たり6,500円-11,500円 配偶者:13,000円 ※法人の規程により支給
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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