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・夜勤なしで月給23万円以上!高めの設定となっております! ・定年は65歳!腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおススメです ・住宅手当や扶養手当の支給あり!ご家族のいらっしゃる方にも嬉しい好待遇! ・グループケアを導入しており、個別ケアを進めております。利用者様に深く向き合えることができます!
特別養護老人ホーム
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理 ・病院受診対応(車の運転に自信のない方はご相談下さい) ・機能訓練 ・その他、日常生活の援助全般
・OJTにて指導 ・オンコールのスタートは早くても入職後3‐4ヶ月後 業務や入居者様の把握が出来てから開始となります
・高齢者看護にご興味をお持ちの方
想定年収 : 298.9〜427.0万円
想定月収 : 23.2〜27.3万円
基本給 214,000円-251,000円 資格手当 7,000円-10,000円 特定処遇手当 7,000円-7,500円 オンコール手当 1,000円/回(月4-5回程度) <以下は該当者に支給> ・住宅手当 ・扶養手当
あり
年1回 業績・人事考課に応じて ひと月あたり0円‐8,500円(2022年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月8‐9日休み シフト制 希望休は月2-3日申請可 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限20,900円/月(非常勤は上限12,000円)
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円 子ども2人まで支給:5,000円/人
【個別ケアの環境づくり】 グループケアの導入で個別ケアへの転換を進めます。 志摩園は個室ユニット型としてではなく、その良さを取り入れながら、ご利用者の皆様に志摩園の生活に早く慣れて頂き安心して過ごせる環境づくりにグループケアを選択しました。 居住環境(ハード) ・全体の居室をいくつかのグループに分け、小単位化する ・ひとりでも、人の気配を感じることができる居場所づくり ・地域住民のみなさんも訪問しやすい場所 ・居室、食堂、リビングなどでホーム内の様々な場所で主体的に活動ができるうしつらえる ・食堂や浴室が広すぎる空間にならないように分散して配置する 居住環境(ソフト) ・居室群を7つにグループ化 ・プライバシーや安眠を保証する ・地域住民との交流機会の拡大 ・グループ便りの発行でご家族も訪問しやすく ・入園者と職員の移動距離が短くなるよう設備を配置し、心身の負担を軽減すとともに有効に使える時間を生み出し、この時間を「個別ケア」にふりむけるできないことに着目するケアから入園者のできることを基本に支援することで、「介護」だけでなく「暮らし」を個別に支援する ・そのグループに対応した介護職員チームを編成し、一人の介護職員が担当する入園者を概ね限定する ・居室以外にもその人が好きな場所、落ち着ける場所でストレスを軽減し、心身の活動を増すよう関わる
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福岡県糸島市志摩久家2527-2
昭和バス 芥屋-船越線 松原バス停から徒歩5分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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