桜十字訪問看護ステーション芦屋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桜十字訪問看護ステーション芦屋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
桜十字訪問看護ステーション芦屋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桜十字訪問看護ステーション芦屋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【施設特徴】 ・母体が医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する有料老人ホームです。 ・2019年1月に開設した施設(ホスピタルメント芦屋:59室)内での訪問看護のお仕事です。 ・施設常駐で施設内看護師としてのお仕事、また施設看護師としてのお仕事も担っていただきますのでオンコール体制ではなく夜勤体制でございます。 【勤務条件】 ・賞与が年3回、4.5ヶ月支給で近隣より高めです。 ・非常勤の場合勤務日数や時間等の相談が可能です。 【教育体制】 ・施設未経験の方でも安心してスタートできます。 ・現在お勤めしている看護師も未経験からスタートした方が多数います。 ・在宅の仕組みについての教育や先輩看護師の同行指導など、丁寧に教えてくれます。
有料老人ホームでの訪問看護業務、もしくはデイサービス
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務及び付帯業務 主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・褥瘡処置などです。 日々の入居者様のお部屋の訪問以外に、週1回土曜日に訪問診療の介助があります。 必要手技は経管栄養・胃ろう・CV・吸引などです。
・高齢者様の生活をサポートするためのメンバーを募集しています。 ・在宅系に関心の高い方を求めています。
想定月収 : 23.9〜25.5万円
・基本給:173,000円‐187,000円 ・資格手当:35,000円 ・固定残業手当:31,000円‐33,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
4.5カ月
年3回 ※前年度実績
あり
[回数]年1回 1月あたり0円-(前年度実績)※昇給については勤務実績に応じて実施。
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月8-9日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円/月
【桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ】 医療・福祉・予防医療を通じて 「患者さま」 「地域の方々」 「職員」 三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
・JR芦屋駅から阪急バス乗車(約9分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ・阪急神戸線芦屋川駅から阪急バス乗車(13分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ※芦屋駅から送迎バスあり
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する