最終更新日:2025/4/23

吉川病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

まごころの医療・小回りの利く病院に
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3交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。

吉川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも吉川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護助手業務全般 手術室の各種補助業務をお願い致します。 ・医療器材の洗浄、滅菌補助 ・手術室の環境整備 ・患者様の誘導 ・備品のチェック など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

左京区

聖護院山王町1

アクセス

市バス:「熊野神社前」下車、徒歩3分 (JR京都駅より206号系統、「四条河原町」より201号・203号・31号系統) 京阪電鉄:「神宮丸太町駅」下車、徒歩15分 阪急電鉄:「河原町駅」下車、市バスに乗り換え「熊野神社前」下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

古い建物の病院ですが、職員全体が仲良くアットホームに動いています。互いを思いやる気持ち、助け合う気持ちのある、人柄重視の採用を行っています。経験が無い方、ブランクのある方でも人柄重視で受け入れを検討する姿勢があります。また学生助手さんや進学を考えている准看護師の方などのバックアップもしっかりあります。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上20:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 1日1時間が最長(30分単位で支給) ※病棟:月平均20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

・手術室 [休日] シフト制(4週8休)  固定休:日曜日、祝日、木曜日・土曜日半日休み [休暇] 創立記念日 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 ・外来 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 冬季休暇5日 年次有給休暇:法定通り ・病棟 [休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 創立記念日 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-3,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 25,000円(実費支給)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 福利厚生 ・経験加算10年MAX(3,000円) ・週38.5時間(常勤) ・3交替基本(2交替可能) ・準夜明けタクシーチケット出ます。 ・職員食堂250円給与から天引き

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週20時間以上勤務で社会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 月/20,000円

【詳細】 看護師のみ可能。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・教育体制  受け持ち担当制で教育はさせて頂いておりますが、新人に関しては院外での研修を取り入れています。

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その他参考情報

吉川病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
32名
夜勤時
遅出:2名 準夜:3名(2階1名、3階1名、フリー1名) 深夜:3名(2階1名、3階1名、フリー1名)

【看護師年齢層】 平均40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 52床

【電子カルテ】 有り ファルコバイオシステムズ

【看護基準】 13:1 急性期一般入院料4

【救急搬入件数】 救急ほとんど無し

【病棟や患者層の特徴】 患者様から信頼される病院であるためには「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。充実した医療を行うためには、医師、看護師、コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。また、最新鋭の診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。地域に根ざした医療機関として、病院連携・病診連携、他施設とも連携を行い、常に患者さま本位の病院であるようスタッフ一同努力していく所存です。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オペについて】 https://yoshikawahp.com/intro/about/ ・当院の主な手術内容 腰椎前、後方固定 脊椎後方固定 頚椎前、後方固定 頚椎前方固定 内視鏡下椎間板摘出術 人工骨頭挿入術 骨折観血的手術 関節内骨折観血的手術 人工関節置換術

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

左京区

聖護院山王町1

最寄駅

神宮丸太町駅 / 東山駅 / 三条京阪駅

アクセス

市バス:「熊野神社前」下車、徒歩3分 (JR京都駅より206号系統、「四条河原町」より201号・203号・31号系統) 京阪電鉄:「神宮丸太町駅」下車、徒歩15分 阪急電鉄:「河原町駅」下車、市バスに乗り換え「熊野神社前」下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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