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・年間休日125日!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・年次有給休暇日数20日!(入社6ヶ月経過後付与) ・スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタートです。充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・住宅手当や扶養手当など、職員を支える待遇も整えています。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 食事、入浴などの日常生活の援助や健康管理などの看護師業務に従事していただきます。
・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・1人1人の利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
想定年収 : 238.8〜282.3万円
想定月収 : 16.1〜19.0万円
[月給内訳] ・基本給:156,000円-181,000円 ・ベースアップ手当:4,000円 ・資格手当:5,000円
3カ月
年2回(2022年度実績)
あり
1月あたり4,000円-4,800円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休二日制 シフト表による [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 [年間休日] 125日
5時間程度 / 月
40%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額31,600円
[扶養手当]有り 本会規程による
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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