最終更新日:2025/3/28

永生病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

有給消化率約90%で給与高水準!教育体制充実の八王子市にある地域密着型ケアミックス病院です。
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・京王線『めじろ台駅』より徒歩8分。車通勤が可能で、職員用シャトルバスも運行しております。 ・急性期‐回復期‐地域包括ケア‐慢性期‐精神科‐在宅まで幅広く機能を有する病院です。キャリアパスが描きやすい環境です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。経験2年目以降で月給35万円程度を想定しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!最初の2年間は家賃半額補助が出るなど、生活面の経済支援もバッチリです。 ・院外研修や資格取得など、法人全額負担でサポートする制度があります。あなたのスキルアップをバックアップします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都八王子市

椚田町583-15

アクセス

・京王線 めじろ台駅 徒歩8分 ・JR線 西八王子駅 南口より 1番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※急行バスの場合は「めじろ台南」には停車しません。 ・ JR線 八王子駅 南口より 7番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※めじろ台駅と西八王子駅から通勤用のシャトルバスが出ております。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高収入かつ好待遇の職場で働きたい方 ・認定看護師などの資格取得支援を受けられる病院で働きたい方 ・しっかりお休みが確保ができる環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方 ・復職支援が整った環境で看護師キャリアを再構築していきたいブランクのある方 ・アクセスが便利な職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:55〜16:55
夜勤16:30〜09:30

夜勤2回以上/月で相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:3日/月 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 育児休業、介護休業取得実績有り [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,312,000〜5,568,000円
想定月収352,000〜369,000円
賞与4カ月/年 年2回(7月、12月) 前年度実績  ※賞与原資は基本給、調整手当、技能手当、住宅手当、能率手当を合計したものです。

~給与・待遇内訳~ [経験2年] 月給:352,000円 [経験5年] 月給:360,000円 [経験8年] 月給:368,000円から (※新卒初任給:252,000円) ・月給には基本給+夜勤手当+諸手当が含まれます。 ・夜勤手当:15,000円/回(月平均4回) ・見習い時の夜勤手当は7,500円/回です。 ・提示給与の経験加算は9年までとなります。 ・上記月給・年収とは越にベースアップ特別手当:10,360円有り ※2024年7月より。尚、次年度以降については未定。

昇給

昇給あり

年1回 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 10,000円/月(一律支給)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]8,000円 [配偶者以外]4,000円/名 (18歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ※当院に託児所はありませんが、【(同法人)みなみ野病院】の託児所を利用いただけます。 [場所]当院より車で10分程

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 上限60,000円 ※最初の2年間は家賃半額補助

【詳細】 [条件]単身者のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※車通勤は駐車場の空き状況によります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<復職支援研修> 東京都看護協会が実施している、東京都看護職員地域就業支援病院研修を行っております。 「仕事を辞めてからのブランクが心配」、「子どもが小さいし今は復帰は無理」、「医療機器の取り扱いや看護技術が不安」というような現場復帰に踏み出せない方も大丈夫です。 永生病院でサポートします。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[院内研修] 看護のプロフェッショナルとして患者様に関われるよう、教育体制を整えています。 [院外研修]出張研修として参加可能で、参加費用全額法人負担の制度があります。 [院内症例発表会/外部学会発表] 積極的に参加し、共に育つ教育体制を整えています。 [スペシャリストの育成支援]認定看護師、特定看護師、資格取得の学費や交通費を法人負担にする制度があります。 また、就学期間は出張扱いで給料も支払われ、積極的に支援しています。 [認定看護師]現在10名以上在籍中です。(感染管理、脳卒中リハ看護、皮膚排泄ケア、認知症看護) [教育体制]中途プリセプター制度ではありませんが、先輩看護師によるOJTでしっかり教育サポートしていきます。 [メンター制度]別の所属長がフォローアップにて1ヶ月、3ヶ月後、1年後 メンターフォローします。

教育制度の備考

看護部は看護学生の実習指導にも積極的に取り組んでいます。 [看護部の取り組み] https://www.eisei.or.jp/eisei-hospital/d...

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その他参考情報

永生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約280名
夜勤時
精神科病棟 5S:看護師2+介護職2、4B:看護師2;介護職1

【看護師年齢層】 平均年齢: 40歳前後(ボリュームゾーンは30‐40代)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師] 2割程度

病院特有の情報

【病床数】 548床

【医師人数】 約22名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 30件/年(救急告示病院ではありません)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <一般病棟> 急性期からの後方支援病棟として機能し、転棟や近隣病院やクリニックからの紹介入院、在宅療養中や施設等に入所されている方の緊急入院にも対応しています。 [内科病棟] 高齢者がメインで、肺炎・心疾患・脱水・食欲低下による栄養障がいなどの急性疾患の治療や、脳血管疾患・呼吸器疾患・糖尿病などの慢性期疾患の急性増悪の患者様を受け入れています。 [整形外科病棟] 骨折外傷、脊椎・股関節・膝の変形疾患、スポーツ外傷などの手術治療が必要な方が入院しており、年間900名の入退院患者数があります。 <回復期リハビリテーション病棟> 患者様を中心としたチーム医療を提供し、患者様の日常生活復帰を支援する病棟です。 脳血管疾患または整形疾患の患者様に対して、「リハビリテーションプログラム」を作成し、リハビリテーション治療を集中的に行っています。 整形外科40%‐45%、脳神経外科40%‐45%、廃用症候群10%という割合で患者様が入院されています。 <医療療養病棟> 一般病棟や回復期リハビリテーション病棟、また他施設からの後方支援の病棟として患者様を受け入れており、医療度の高い難病や症状が慢性化している患者様が入院しています。 高齢者の方がほとんどです。 <地域包括ケア病棟> 在宅療養中に症状が悪化した方の受け入れを行います。 患者様の在宅復帰に向けてのトレーニングならびに八王子市および近郊の医療機関と連携し、スムーズにご自宅や地域へお戻りいただくためのサポートも行っております。 <精神科病棟> 主に認知症・うつ病・躁病・精神障害・心因反応等の疾病を持つ患者様が入院されており、80代以上の高齢者が多いです。 ADL(日常生活動作)が低い方が多く、終末期を迎える方もいらっしゃいます。 特に高齢者で認知症を伴う患者様が多いため、無断離院防止など安全管理の観点から閉鎖病棟となっています。 <介護医療院> 介護保険認定を受けている方が入所されており、日常生活の場として生活されているご利用者様に対し、医療・介護・リハビリテーションを行いながら、生活の質の向上や維持をサポートしています。

【夜勤回数目安】 2回以上/月

【病棟について】 【フロアマップ】 <本館> [5階]精神科病棟(5S病棟/70床) [4階]改修中 [3階]改修中 [2階]地域包括ケア病棟(50床) <新館> [5階]回復期リハビリテーション病棟(5A病棟/40床) [4階]医療療養病棟(4A病棟/50床)精神科病棟(4B病棟/60床) [3階]回復期リハビリテーション病棟(2A病棟/18床)、一般病棟(3A内科病棟/50床、3B内科病棟/54床、3C整形外科病棟/42床) [2階]回復期リハビリテーション病棟(2A病棟/42床)、オペ室、中央材料室 <南館> [2階]介護医療院(40床/32床)

【オペについて】 [件数] 約500件(2021年度実績) [症例] 人工関節手術、脊椎手術、関節鏡視下手術、BKP、大腿骨近位部骨折、その他(骨折など) [オペ室]2部屋

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・同法人内でのキャリア形成が可能です! 一般病棟急性期(整形外科に強み)から回復期、地域包括、慢性期、精神科、在宅まで地域に根ざした医療提供はほぼ網羅しています。 ・給与高水準です! 臨床経験9年で想定年収556万円となります。(ただし、経験加算は9年が限界です) ・ワークライフバランスを保てます! 日勤は7時間勤務(昼休憩1時間)、残業は月10時間程度です。有給消化率も80%以上で、月3日希望休の取得が可能となっています。プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの病院です。 ・看護部の風通しの良さに自信あり! 看護部長主導の下、人事課題を感じた際には誰でも匿名で申告できる人事直通の連絡システム構築や、メンター制度導入など健全な職場環境の構築を推進しております。 ・患者様に温かさを持って接していける環境 高齢者の方が多い病院ですが、高度急性期病院と異なり「大勢の患者様を看護する」環境です。 限られた時間の中で、目の前の方のために何ができるかを各々が考え、深く温かい関わりを持って患者様に接している病院です。 「高齢者看護」を学びたい、実践したい方には是非一度足を運んで頂きたいです。 全病棟に高齢者や認知症の方が多い環境なので、理解のある方・高齢者看護が好きな方は大歓迎です。 これからの日本で必要な医療に関われる環境があります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

めじろ台駅 / 狭間駅

アクセス

・京王線 めじろ台駅 徒歩8分 ・JR線 西八王子駅 南口より 1番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※急行バスの場合は「めじろ台南」には停車しません。 ・ JR線 八王子駅 南口より 7番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※めじろ台駅と西八王子駅から通勤用のシャトルバスが出ております。

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:354.4〜485.7万円

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