ナース専科転職
兵庫県
小野市
緑駿病院
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/5/2

緑駿病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集求人詳細

【兵庫県/期間限定】引越し代負担あり！住宅手当の支給もあるお助けナースの求人です

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

電子カルテあり

昇給あり

期間限定

【求人の特徴】・2015年に新築移転し、とてもキレイな療養型病院です！【小野市のおすすめポイント】兵庫県小野市は、自然豊かで歴史ある街並みが魅力的な地域です。生活に関しても市内には、スーパーマーケットやドラッグストアなどの生活に必要な施設が充実しており、日常生活に便利です。閑静な住宅街が多く、落ち着いた暮らしを送ることができます。近隣の神鉄樫山駅からも送迎バスがあります。【オススメ条件】・看護師固定給40万円/夜勤手当12,300円（1回）・准看護師固定給35万円/夜勤手当12,300円（1回）・寮あり（病院近隣賃貸）　※最新の空き状況は担当キャリアパートナーまでご相談ください・転居費用負担あり ※転入時、転出時それぞれに50,000円支給があります。・残業ほとんどなく勤務が出来ます。・電子カルテ導入済です。

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

兵庫県小野市

匠台72-1

アクセス

※三木小野インター下車すぐ・送迎バスあり神鉄樫山駅から緑駿病院 8時05分発/8時15分着 16時05分発/16時15分着緑駿病院から神鉄樫山駅 9時20分発/9時30分着 17時45分発/18時00分着

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

・契約の期間:3ヶ月または6ヶ月とする。下記項目詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせください・契約の更新: ・契約の更新判断基準: ・契約の更新上限: ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限:

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15
夜勤	16:15〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜残業は基本的にはなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休を3日以内にすると、手当が8,000円つきます [休暇] 夏季休暇:3日　年末年始休暇:6日有給休暇:10日（法定通り） [年間休日] 113日（夏季、冬季休暇込）

給与・福利厚生

給与

想定月収	350,000〜449,200円
賞与	3カ月/年年2回支給:7月、12月　 ※無期雇用時のみ支給あり。 ※病院業績評価による 1年目:平均2.0ヶ月程度　※初年度は在日数により変動 2年目以降:平均3.0ヶ月分（2022年度実績3.50ヶ月程度）

～給与・待遇内訳～看護師:固定給400,000円准看護師:固定給350,000円夜勤手当:12,300円/回 ※平均4回

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 1kmあたり20円計算

【住宅手当の詳細】家賃の半額まで（最大25,000円）

【転居費用負担の詳細】転入時、転出時それぞれに50,000円支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】・10ヶ月から未就学児:350円/回、小1から小6まで:600円/回（昼食代、おやつ代込）・綺麗で小さなアスレチックがあったり、遠足等のイベントも満載で非常に人気があります。・「土・日・祝日だけ使いたい」という利用も可能です。・小学生の間は利用可能です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【詳細】近隣にて賃貸を探し、法人が用意します。家賃の半額まで（最大25,000円）を支給します。近隣のレオパレスをお借りいただきます。 ※大型犬がご一緒のお住まいのご準備は不可

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】定年後は基本給一律180,000円

教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【教育体制】院外講師を招いての勉強会の実施や看護協会のセミナーなど外部の研修があります。各部内の研究発表会などへの参加や毎月の伝達講習会の実施があります。

その他参考情報

緑駿病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
33.4名（常勤換算）
日勤時
2階:1-2名　患者様が20名程度の為 3階:6-7名　医療区分3が多い 4階:4名　一番重症度が低く、リハビリ配置も多いため
夜勤時
2階 60床-看護師1名＋助手2名:合計3名 3階 60床-看護師2名＋助手2名:合計4名 4階 60床-看護師1名＋助手2名:合計3名

【看護師年齢層】 20代-30代/50-60代の層が多いです。

【ママ・パパナース】多数在籍しています。

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り

看護部長をご紹介します！

緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。一緒に笑って、一緒に仕事を楽しんでくださる方をお待ちしております。