最終更新日:2025/4/7

ツクイ宝塚福井

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

逆瀬川駅より徒歩12分/車通勤可/年間休日多め/残業少なめ/福利厚生充実
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退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【施設特徴】 ・利用定員45名大手法人母体のデイサービス。最新の機能訓練マシーンを4台設置し、専属の機能訓練指導員がお客様個々の自立に向けてアプローチしております。 ・福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました。 ・休みのない介護に合わせて、365日年中無休で休日や祝日のご利用も可能です。 【勤務条件】 ・週3日からの非常勤募集です。 ・年間休日119日。毎月1日リフレッシュ休暇を取得できます。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 【教育体制】 ・充実した研修制度あり。 ・チームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス事業所

業務内容

・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、入浴可否の判断、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・指示書のもと医療行為 ・各種記録業務 など

1日の業務詳細

例)8:30〜17:30勤務の場合 08:30〜 出社 09:00〜 お客様のバイタルチェック 11:00〜 内服確認 12:00〜 休憩 13:00〜 レクのサポートや記録等 16:30〜 お客様のお見送り 17:30〜 勤務終了

業務内容(変更の範囲)

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所(所在地)

兵庫県宝塚市

福井町23-3

アクセス

阪急逆瀬川駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

会社規程による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月(常勤) ※条件変更なし(但し扶養手当の支給無し) ※非常勤:試用期間無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間] 6ヶ月(更新する場合があり得る) [契約更新判断] 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 [契約更新上限] 無

こんな人を求めています

・誰かを笑顔にしたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方 ・働きやすい環境がいい方 ・安定した大手法人で長くご勤務されたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

8:30-17:30の間の5時間以上 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) [休暇] リフレッシュ休暇1日/月 有給休暇:法定通り [年間休日] 119日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,547〜1,547円
賞与年2回 400,000円 ※管理者は除く

~給与詳細~ 土曜日・日曜日・祝日は時給100円加算

昇給

昇給あり

年1回 評価による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合、上限31,600円/月(社内規定有り)

【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート  母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円

その他福利厚生

・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ・慶弔金制度 ・財産形成:DC(確定拠出年金) ・育児・介護休業制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・非常勤は月87時間以上の勤務で社会保険加入可能 ・確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

なし

通勤手段に関する詳細

空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社後の初期研修制度】 育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします!

発展教育支援

入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

教育制度の備考

入社時研修以外にも研修制度が充実しています。 ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会...

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その他参考情報

ツクイ宝塚福井で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名
日勤時
1-2名

【ママ・パパナース】 法人内在籍有

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 45名

【介護職員人数】 15名

【平均介護度】 2

【入浴介助】 無し

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 無し

施設に関する情報

機能訓練の補助有、機能訓練指導員が不在の場合は看護師が対応する可能性あり レクは介護職が担当するが、看護師もサポートする可能性あり

深掘りINFO

よくある質問

?看護師がレクリエーションを行いますか? ⇒レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。 ?看護師が車の運転をすることはありますか? ⇒送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。 ?ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか? ⇒研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。 ?看護師が日中1名しかいないので不安です。 ⇒利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。 ?土日働けないと難しいでしょうか? ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回〜2回、基本的には月3回〜4回程度になります。事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小林駅 / 逆瀬川駅 / 宝塚南口駅

アクセス

阪急逆瀬川駅より徒歩12分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙所の有無は事業所により異なる

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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