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・湯沢エリアのご利用者様が増え、新規立ち上げすることになりました。オープニングスタッフの募集です。 ・日曜日固定休みです。 ・充実した研修で未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。 ・運転はありません。(専門の担当者がおります)
ご登録後、お問い合わせください
入浴介助における看護業務および付帯する業務
・看護師、介護員2名の3人1組でお客様宅に訪問し、入浴介助(洗体、洗髪)を行います。 ・バイタルチェックや皮膚状態等観察し、入浴可否の判断と更衣介助を行います。 ・1件あたり45分の訪問時間で1日6-7件訪問します。 ・サービスを提供する毎にお客様やご家族との関係性が深まり、お客様の「ゆっくり入りたい」、ご家族の「お風呂に入れてあげたい」という2つの想いが会社目標でもある在宅生活の可能性を高める「あきらめない介護」の実現を現場で感じることができます。 ※運転業務はありません。
資格補助制度、資格取得貸付金制度
採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催)
・高齢者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・利用者様の生活に寄り添った看護をしたい方
想定年収 : 306.6〜346.3万円
想定月収 : 22.7〜25.7万円
基本給:137,900円-154,300円 資格手当:准看護師40,000円 、看護師50,000円 特別加算手当:21,500円 定額時間外手当:10,700円-30,700円 ※定額時間外手当は、残業の有無に関らず、時間外就労2-18時間分として全員に支給(20時間を超えた場合は時間外手当を別途支給174時間/月で計算) 賞与:2.50ヶ月分(2022年度実績) [その他手当]※該当者に支給 家族手当(16,000円限度):配偶者8,000円、子供1人4,000円(2人まで)
2.5カ月
年2回
あり
1月あたり2,000円-5,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※3月中は研修期間の為、特別加算手当(215,000円)の支給はありません。4月分から同条件になります。
【常勤の場合】 [休日] 日曜日固定休み 週休2日制(祝日は通常勤務) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月額20,000円 通勤手当は片道3km以上で支給
[扶養手当]有り 家族手当:16,000円限度 (扶養義務のある方) 配偶者8,000円、子ども1人あたり4,000円(2人まで)
[訪問入浴サービス] 訪問入浴サービスの看護師としての業務に従事して頂きます。 訪問区域は横手市・湯沢市・雄勝郡です。 3人1組となり、高齢者及び障がい者宅へ訪問し、バイタルチェックや入浴介助等の業務をして頂きます。 マニュアル・研修等もありますので、訪問入浴未経験者・看護師経験が浅い方、ブランクがある方も大丈夫です。 運転専門の方がいるため看護師さんが運転をする事はありません。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。