あきた病院

准看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

夜勤：120分

残業5時間/月

〜詳細〜 あまりありませんが患者様の状況により前後します

シフト勤務　※年間休日109日 有給休暇:法定通り 冬期休暇:5日 看護休暇:未就学児がいる場合、1名につき年間5日付与

経営状況・人事考課を考慮し年1回実施 実績:500円-1,500円

【空き状況】 無し

空き有り

利用料:500円/月

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 65歳までは基本給・賞与等変更なし 65歳以上は減算の可能性がございます。

［プリセプター］ スキルチェックシートを用いて業務指導があります（2週間程度） ［入社時オリエンテーション］ 看護部長が行います ［院内研修］ 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり ［その他研修］ 接遇、理念研修などがあります

【病床数】 127床

【介護職員人数】 ［ケアワーカー］51名

【医師人数】 整形外科、循環器、呼吸器、消化器の医師が多く在籍しています

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 病棟により異なる

【救急搬入件数】 ほぼ無し

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 127床の病床を有し、内訳は回復期リハビリテーション病棟の1病棟37床、地域包括ケア病棟の2病棟38床で、令和2年6月、4Fの介護病棟を転換して介護医療院を開設しました。　 1病棟　回復期リハビリテーション病棟（37床） 回復期病棟は脳血管障害（脳梗塞や脳出血）後遺症や骨折（手術後を含む）でリハビリが必要な方々に多職種がチームを組み、リハビリを実施し、心身共に回復した状態で自宅復帰できるようにサポートすることを目標とする病棟です。 2病棟　地域包括ケア病棟（42床） 在宅復帰をスムーズに行うために「在宅復帰支援計画」に基づいて、主治医、看護師、リハビリスタッフ、医療相談員等が協力して、効率的に患者さんのリハビリや在宅復帰支援（相談・準備）を行っていきます。 入院期間は、60日を限度としております。 患者さんの状態及び在宅サービスが整い次第退院となります。 3病棟　介護医療院（48床）※休床中 介護保険を利用した入所サービスです。 介護度の高い方がほとんどで、経管栄養の方も多く入所されており医療依存度も高くなっております。 イベントも多く、毎月誕生会を開催し季節感を盛り込みながら、ご家族との交流も深め、医師・看護師・介護福祉士・介護士が24時間体制で、看護、介護しております。

【1日の外来人数】 130名程度

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

【関連事業所】 ・あきた病院訪問看護ステーション　たんぽぽ ・訪問介護事業所　ひまわり ・熊本市高齢者支援センターささえりあ　飽田（熊本市 南4 地域包括支援センター） ・居宅介護支援事業所　あきた ・福祉用具販売事業所　楽心 ・福祉用具貸与事業所　あきた ・デイサービスセンター　なのはな ・グループホーム　萌

川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅

［車の場合］熊本駅から20分程度・熊本港から10分程度 ［バスの場合］産交バス　JA飽田支所前下車すぐ

病院（ケアミックス）

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科

2025/3/28