最終更新日:2025/3/19

訪問看護ステーションルピナス毛呂山

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上!1日7時間15分勤務!子育て理解あり!給与ベース高め!充実の福利厚生!】プライベートもお仕事も頑張りたい方にオススメの訪問看護ステーションです!
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

株式会社が運営する訪問看護ステーションで、2024年4月に開設しました。 「従業員満足度と利用者満足度は相関する」との考えのもと、ひとりひとりのスタッフを大切にし、輝ける場を提供できる職場づくりを大切にしています。 ・勤務時間「9:00-17:00」で実働7時間15分の短時間勤務!残業も月2.5時間と少なめで、ワークライフバランスが整った働き方ができます。 ・年間休日は平均120日以上!しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・業績賞与あり!頑張った分は賞与できちんと還元します。 ・子育て理解あり!既存ステーションではほとんどが育児経験者で新規ステーションの管理者も育児経験者ですので、子育て中の方の目線で協力し合いながら働くことができる環境です。 ・訪問看護未経験可能!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシストし、不安がなくなるまでサポートしています!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。 ※営業活動は基本的にはありません。看護師業務に専念していただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・武州長瀬から徒歩4分 ・車通勤可能です

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し(独り立ちできるまではオンコール手当無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問未経験の方も歓迎しています! ・在宅医療に興味のある方 ・1人ひとりのご利用者様に時間を確保し、その時間の中で最大限のケアをしたい方 ・チームでケアをしたい方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・メリハリのある働き方をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

常勤B:オンコール対応無し

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均2.5時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,072,000円〜
想定月収256,000円〜
賞与業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:256,000円- ※以下、該当する場合に支給 ・就業特典、紹介特典、年末年始手当、時間外手当、業績賞与などあり

昇給

昇給あり

年1回(10月)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修あり、先輩との同行訪問あり 先輩職員が同行訪問で丁寧にアシストし、不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多い)

発展教育支援

研修費用として年間5万円まで支給あり 外部研修や、必要書籍の購入等にあてることが出来ます。

教育制度の備考

外部研修・書籍購入・海外研修実績あり 医療、介護に必要な知識のEラーニング環境も整備 法人内、認定資格保有者 在籍あり ・日本慢性期医療協会 慢性期医療認定 ・...

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その他参考情報

訪問看護ステーションルピナス毛呂山で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 有り ※相談可能 担当回数:7-8回程度/月(1名当たり) 出動回数:1-2回程度/月(事業所全体)

【独り立ちの時期】 3ヶ月

施設に関する情報

[社用車] 有り ※軽自動車

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[ルピナスの働き方の特徴] 1.17:00終了 7時間15分の短時間勤務です。 9:00スタート17:00終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は9:00-18:00の職場と引けを取りません! 1日1時間=月22時間=約3日分 勤務日数が少ない計算になります。 2.フレキシブルに働ける 直行直帰が可能(タイムカードを押さなくて済む)、ビデオ会議でカンファレンス等を行っています。子育て中の方応援! 保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。短時間正規職員制度では、9:00-16:00なども相談可能です。 ※原則、将来的に9:00-17:00勤務が可能な方を対象としています。 3.残業ほぼ無し!ICTでの効率化と分業で対応 勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないの?と思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと2.5時間(2021年9月)でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています!ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境にしてまいります。 4.頑張った分だけ給与で返ってくる 業績賞与(チームのインセンティブ制度)を導入しています。チーム全体の生産性をあげる意識が生まれることで、全体の仲間意識が高まります。頑張った分はしっかり賞与として返ってきます。 5.充実した福利厚生 研修費は年間50,000円まで外部研修だけでなく、必要書籍の購入等にあてることも可能。海外研修の実績もあります。 また、懇親を深めるための家族も参加できるクリスマスパティ―なども企画。育休取得実績もあり、女性100%、男性社員もとれています。育休取得後の復帰率も100%です。 6.はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート 訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人もご安心を!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです) 今後は、医療や介護に必要な知識のe-ラーニング環境も整備していきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

武州長瀬駅 / 東毛呂駅 / 毛呂駅

アクセス

・武州長瀬から徒歩4分 ・車通勤可能です

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

求人有効期限日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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