[子育て理解あり/日勤/給与高水準/年間休日120日以上/福利厚生充実] 2024年4月開設の訪問看護ステーションです!ワークライフバランスが整った働き方が実現できる職場です。
更新日:2024/9/7
・勤務時間「9:00-17:00」で実働7時間15分の短時間勤務です!月平均残業時間は「2.5時間」と残業も少ないため、ワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。 ・年間休日は平均120日以上あります!しっかりとお休みを取りながらオンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・業績賞与があります!頑張った分は賞与できちんと還元しますのでモチベーションアップにも繋がります。 ・子育て理解あり!既存ステーションではほとんどが育児経験者で新規ステーションの管理者も育児経験者ですので、子育て中の方の目線で協力し合いながら働くことができる環境です。 ・30代3名のチームでコミュニケーションを大切に働いています!
訪問看護
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。 ※営業活動は基本的にはありません。看護師業務に専念していただきます。
研修費用として年間5万円まで支給あり
研修あり、先輩との同行訪問あり
外部研修・書籍購入・海外研修実績あり
・チーム看護に興味がある方 ・訪問看護未経験でも意欲のある方 ・立ち上げに携わりたい方、チャレンジしてみたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら働いていきたい方
想定年収: 389.4万円〜
想定月収: 32.5万円〜
・基本給:320,000円- ・オンコール手当(待機)4,500円/回 ※月1回で計算 ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当(訪問) ※訪問時間と時間帯で計算 ・引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当、時間外手当、業績賞与などあり
0カ月
あり
年1回(10月)
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し(独り立ちできるまではオンコール手当無し)
[休日] 月9日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
[ルピナスの働き方の特徴] 1.17:00終了 7時間15分の短時間勤務です。 9:00スタート17:00終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は9:00-18:00の職場と引けを取りません! 1日1時間=月22時間=約3日分 勤務日数が少ない計算になります。 2.フレキシブルに働ける 直行直帰が可能(タイムカードを押さなくて済む)、ビデオ会議でカンファレンス等を行っています。子育て中の方応援! 保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。短時間正規職員制度では、9:00-16:00なども相談可能です。 ※原則、将来的に9:00-17:00勤務が可能な方を対象としています。 3.残業ほぼ無し!ICTでの効率化と分業で対応 勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないの?と思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと2.5時間(2021年9月)でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています!ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境になっていく予定です。 4.頑張った分だけ給与で返ってくる 業績賞与(チームのインセンティブ制度)を導入しています。チーム全体の生産性をあげる意識が生まれることで、全体の仲間意識が高まります。頑張った分はしっかり賞与として返ってきます。 5.充実した福利厚生 研修費は年間50,000円まで外部研修だけでなく、必要書籍の購入等にあてることも可能。海外研修の実績もあります。 また、懇親を深めるための家族も参加できるクリスマスパティ―なども企画。育休取得実績もあり、女性100%、男性社員もとれています。育休取得後の復帰率も100%です。 6.はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート 訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人もご安心を!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです) 今後は、医療や介護に必要な知識のe-ラーニング環境も整備していきます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。