井上病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも井上病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/4
・急性期ですが、残業を極力減らせるよう一致団結して協力している職場風土です。残業したら1分単位で時間外手当が支給されるので安心です！ ・幅広い年齢層の看護師が活躍していますが、急性期病院ということもあり20-30代の若手が最も多いです。結婚・出産などによるライフスタイルの変化があっても長く勤められるよう、子育て支援が手厚いのも魅力です。 ・『職員が安心して仕事ができてこその職場』という考えのもと、春回会ではワークライフバランスを重要視しており、有給も入社時に支給することや、6-11月には有給とは別にリフレッシュ休暇を3日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意しております。 また、産休・育休の取得率、仕事への復帰率はほぼ100％です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しております。
外来
【病棟】 病棟における看護業務全般 ・医師の診察の補助、検査の補助、採血・注射等の処置、 ・生活改善に係る患者への改善や指導 ・電子カルテ作成に係るパソコン入力（データ入力程度） 【外来・救急外来】 中央部門（外来）専従 救急、一般外来・検査対応
・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
【新人の指導体制】 配属部署に新人看護師の指導者（プリセプター）が居ますが、プリセプターだけではなく全ての看護師が新人を育てるというスタンスで指導に関わります。 指導計画も新人の状況に合わせて、適宜評価修正をしながら、みんなで一人一人の成長を支えます。
・必要なPCスキル:パソコン入力程度（定型フォームへの入力ができること）
想定年収 : 282.6万円〜
想定月収 : 18.5万円〜
・基本給:167,700円-(経験年数により加給あり) ・処遇改善手当:10,000円-12,000円※経験により決定 ・ベースアップ手当:7,500円 ［その他手当］※該当者のみ 家族手当:1人目10,000 円、2・3人目4,000円 保育手当:子ども一人につき4,000円-18,000円 ※負担保育料により変動します。 土曜午後勤務:2,000円/回
3.6カ月
年2回(前年度実績)
あり
1回/年 1月あたり2,000円-2,500円（前年度実績）
[日勤1] 08:45〜17:30
[日勤2] 08:45〜13:00
[日勤3] 08:15〜17:00
[日勤4] 08:15〜12:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ ・病棟、救急外来:シフト制 ・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております。 ［休暇］ ・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動 ・リフレッシュ休暇:3日 ・年末年始休暇:6日（12/29‐1/3） ※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。 ・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日 ［年間休日］ 106日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限50,000円/月）
［扶養手当］有り 家族手当 ・1人目:10,000円 ・2人目、3人目:各4,000円
≪看護部長より≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか？
\ 転職先のご相談はコチラ /
長崎県長崎市宝町6-12
・JR長崎駅より徒歩約12分（約1.0km） ・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分（約300m）
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 眼科, 透析, 神経科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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