最終更新日:2025/2/19

芳香会病院青嵐荘療育園

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【古河市】重症心身障害児(者)施設での看護師募集!OJT充実で未経験者も安心です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

医療型障害児入所施設、療養介護の業務の看護師求人です。 ・最重度の心身障がい児が入居されており、医療依存度の高い方の看護スキルを磨けます ・医師が常駐しているため、安心して看護業務に集中できます。 ・OJTによる丁寧なサポート体制があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ※主な業務は、利用者さんの健康管理・薬の管理・身体介助・介護となります。移乗動作は2人体制で行なうなど、介助者の身体的負担を出来る限り軽減するよう施設で取り組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県古河市

上大野698

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 古河駅からバス約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]最大6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・重症心身障害児の看護に興味がある方。 ・OJTが充実した環境でスキルアップしたい方。 ・医療チームの一員として、患者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方。 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

保険加入可能 日数相談可能 時短勤務可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日程度 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜
賞与4.4カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 上限40,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円、第一子15,000円、第二子6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 扶養内の方も託児所の利用が可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内の方は車通勤不可です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

芳香会病院青嵐荘療育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名程度

【看護師年齢層】 50歳までの看護師が在籍しています。

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

《職員配置》 ・施設長(医師)1名 ・副施設長1名 ・医師11名 ・事務員5名 ・相談員2名 ・理学療法士3名 ・作業療法士1名 ・看護師12名 ・准看護師18名 ・栄養士1名 ・養育員24名 ・介助員7名 ・レントゲン技師1名 ・薬剤師1名 ・その他(用務員等)12名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

芳香会病院青嵐荘療育園は、重症心身障害児(者)を対象とした医療型障害児入所施設です。 当施設では、入居者の方々が安心して日常生活を送れるよう、質の高い医療と福祉サービスを提供しています。 サポート体制も充実しており、丁寧に指導します。先輩看護師がマンツーマンで指導するため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 また、定期的な研修や勉強会も開催しており、スキルアップを支援します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

野木駅

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡) 古河駅からバス約20分

施設形態

施設

診療科目

内科、外科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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