利用者様も増えており、お力をお借りしたいです。
更新日:2024/9/7
・2019年11月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・社用スマホとタブレットによる情報共有をしており、不安なく訪問していただけます。 ・子育て中の看護師が勤務しており、急な休みもスタッフ全員でフォローできる体制です。 ・オンコールの駆け付けはステーションあたり月1回程度のため、負担が少ないです。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 要支援、要介護の利用者様のご自宅に訪問して看護を行います。 ・健康状態の観察・助言 ・ご家族の支援 ・日常生活の看護(食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、清潔ケアなど) ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置(点滴・カテーテル管理、インスリン注射など) ・ターミナルケア、リハビリ など ・計画書・報告書の作成 ・訪問看護記録はタブレットにて入力していただきます
研修プログラムがしっかりあります。 入職時の研修、倫理プライバシー、緊急時の対応、感染症等の年間研修計画があります。
現場での教育
私たちは、医療・介護を基盤として豊かな高齢社会の創造に貢献することを目指します。 一人ひとりと向き合った看護がしたい方をお待ちしております。
想定月収: 35.0〜40.0万円
基本給:200,000- 資格手当、調整手当、オンコール手当あり ※オンコール手当8回までの手当と、土・日・祝手当8回までの手当を含みます。 ※交通費支給 ※年末年始手当あり ※リフレッシュ手当30,000円/年1回(常勤のみ) 賞与:3ヶ月(2023年実績)※業績による
3カ月
年1回 ※業績により
あり
※非常勤の場合は相談必要
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3(訪問の要請があれば交代で出勤) リフレッシュ休暇:3日(常勤のみ) 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限30,000円/月(実費支給)
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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