最終更新日:2025/4/17

地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

居室29室の全室個室の特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・特別養護老人ホームです。 ・入居者29名の全室個室です。 ・日勤のみの勤務です。 ・車通勤が可能です。 ・入居者の平均年齢は91.6歳です。 ・リフレッシュ休暇があります。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの看護業務 健康管理、服薬管理、診察補助 等

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

右京区

太秦一ノ井町41

アクセス

太秦広隆寺駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件・待遇変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入居者の自分らしさを尊重し、自律的な日常生活を支援したい方 ・入居者、家族、地域との結びつきを重視したケアを提供したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・高齢者介護に興味があり、専門性を高めたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制:月9日休(2月は8日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 リフレッシュ休暇2日:4月1日在籍者が対象 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日]107日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇:1-2日 冬季休暇:1-2日 リフレッシュ休暇:1日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,466,975〜4,118,925円
想定月収229,050〜271,450円
賞与3.5カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,250円-246,150円 ・制服手当:2,000円 ・資格手当:18,000円 ・専門職手当:3,300円 ・ベースアップ手当:500円-2,000円

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-7,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額31,600円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

自転車通勤:可 車通勤は駐車場を自身で手配する場合のみ

退職金

有り

退職金共済加入/非常勤なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさで働く看護師の特徴

看護師在籍数
0名
常勤非常勤
0名0名
日勤時
0名

【看護師年齢層】 0名

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

地域密着型総合福祉施設 2015年3月

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・社会福祉法人七施会が運営しています。 ・2015年3月29日に事業を開始しました。 ・協力医療機関は民医連中央病院です。 ・エルダー・メンター制度があります。 ・職員相談窓口が設置されています。 ・腰痛対策として、介護技術の修得支援や介護ロボット、リフト等の介護機器導入をしています。 ・タブレット端末やインカム等のICT活用による業務量削減に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

右京区

太秦一ノ井町41

最寄駅

太秦広隆寺駅 / 蚕ノ社駅 / 花園駅

アクセス

太秦広隆寺駅より徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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