2021年4月開設の特別養護老人ホームです。
更新日:2024/9/7
・年間休日120日とお休みが多く家庭やプライベートとの両立が叶います。 ・母体となる医療法人初音会 杉浦医院(有床診療所)と連携している安定母体の事業所です。 ・託児所も併設しているので、子育て中の看護師も安心してご勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当等、福利厚生が充実しています。
ご登録後お問い合わせください
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施設における看護業務および付帯する業務 ・新型コロナウイルス予防対策、指導 ・インフルエンザの予防、蔓延の防止 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者の管理 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・入所者様のバイタルチェック ・夜間、オンコール対応 ・吸引、呼吸器、褥瘡のケア、睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ・オンコール対応
職員ひとりひとりのキャリアアップのため研修参加をサポート有り
想定年収: 423.0万円〜
想定月収: 29.8〜35.0万円
基本給:220,000円-300,000円 資格手当:30,000円 職種手当:20,000円 オンコール手当:10,000円(オンコール担当者は一律支給) 持ち帰り手当:2,500円/回 ※想定月給にはオンコール手当7回分(17,500円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(3ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。
3カ月
あり
1月あたり500円-5,000円(2022年度実績) ※非常勤:1時間あたり0円-35円(2022年度実績)
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤3] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限150,000円
[扶養手当]あり世帯主 子5,000円 3人まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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