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・十勝管内の三次救急指定病院です。 ・年間休日122日あります。 ・高給与かつ賞与4.3ヶ月です。
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病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟、または外来業務 ・外来は救急外来勤務あり(主に1次・2次救急対応)
・災害拠点病院のため、DMATを将来的に目指したい方 ・周産期母子医療センター保有のため、正常分娩はもちろんハイリスクなお産にもご興味がある方 ・看護師としてのキャリアを積みたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方
想定月収 : 22.0万円〜
<初任給> 2023年04月実績 看護大学新卒:基本給224,530円 専門学生新卒:基本給220,360円 <臨時給与> 年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給 <モデル月給例> ・看護大学新卒:283,730円 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円 ・専門学生新卒:277,560円 内訳:基本給218,360 円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円 <手当> ・夜勤手当6,800 円(深夜割増有) ・看護処遇改善手当 ・対象者のみ支給される手当: 保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者) 家族手当 特地手当:15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く) 通勤手当:実費支給(2km以上) 住宅手当:17,000円を上限として支給(準世帯主)
4.3カ月
臨時給与:年4回支給、初年度減給(※2022年度実績)
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月(状況により6ヶ月まで延長)※試用期間中の雇用条件は職員と同様
[休日] 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日-1月3日) [休暇] 年次有給休暇(採用時10日付与、勤続6ヶ月経過後5日付与/勤続1年以上3年未満20日、3年以上25日) 特別有給休暇(結婚・忌引き等) 育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 [年間休日] 122日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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北海道帯広市西14条南10丁目1番地
帯広駅より徒歩11分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。