最終更新日：2025/2/19
神辺ホーム
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
障がいをお持ちで医療・介護ともに必要な方が暮らす施設で、医療面の支援を行います。 ・薬の管理、通院の同行(運転は支援職員)、医師の診療補助、処置、入浴中の見守り 等 ・夜勤なし、オンコールあり 1年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、全職員協力して支援を行っています。
変更なし
変更なし
1人
3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし
障がい者看護に興味のある方 1人ひとりの入所者さまに寄り添った看護を提供したい方
| 日勤1 | 06:30〜15:10 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:30〜16:10 |
| 日勤3 | 09:00〜17:40 |
労働時間:7時間40分/日
日勤：60分
残業1時間/月
[休日] 月平均8-9日 [休暇] 有給休暇:入社月より最大10日間付与 [年間休日] 98日
| 想定年収 | 3,436,050〜3,772,095円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜231,300円 |
| 賞与 | 4.65カ月/年 年3回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:看護師 214,300円 , 准看護師197,000円 資格手当:看護師12,000円 , 准看護師8,000円 オンコール手当1,000円/回（月5-6回）
前年度実績なし
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 通勤距離2km以上、距離により区分を規程（月額上限2万円）
【住宅手当の詳細】 5,000円/月（賃貸借契約者）
【保育手当の詳細】 未就学児1人につき月額20,000円を上限に実費助成
【扶養手当の詳細】 配偶者8,000円 子2,200円/人※3人目以降1,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 本人の希望等に応じて再雇用あり
スタッフが丁寧に教えます。
施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 入浴日:4-5名、入浴日以外:2-3名 |
【看護師年齢層】 50代
・ノーリフト手法の導入 神辺ホームでは、「人の力だけで抱え上げない」ノーリフト手法を導入しています。福祉機器を活用することで、職員の身体的な負担を軽減し、長く安心して働ける環境づくりに努めています。 ・充実した研修制度 神辺ホームでは、施設内外の研修会を積極的に開催し、職員のスキルアップを支援しています。専門知識や技術の向上はもちろん、チームワークやコミュニケーション能力を高める研修も実施しています。 ・子育て支援 神辺ホームでは、未就学のお子様がいる職員に対し、月額2万円を上限に保育費用を助成しています。子育て中の看護師も安心して働けるよう、育児休業や短時間勤務制度なども整備しています。
湯野駅 / 湯田村駅 / 御領駅
施設
あり（屋内禁煙）
2025/2/19
2025/5/20
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