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・「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフト手法”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減しています。 ・希望休暇の取得が可能な環境ですので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・入職当月から有給休暇が付与します。 ・子育て支援として、未就学児1人当り月額2万円を上限に保育費用を実費助成しています。 ・職員の「頑張り」が報われるよう、仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れています。 ・施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 ※まずはぜひ見学にいらしてください。
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障がいをお持ちで医療・介護ともに必要な方が暮らす施設で、医療面の支援を行います。 ・薬の管理、通院の同行(運転は支援職員)、医師の診療補助、処置、入浴中の見守り 等 ・夜勤なし、オンコールあり 1年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、全職員協力して支援を行っています。
施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。
スタッフが丁寧に教えます。
障がい者看護に興味のある方 1人ひとりの入所者さまに寄り添った看護を提供したい方
想定年収 : 343.6万円〜
想定月収 : 21.0万円〜
基本給197,000円 資格手当8,000円、オンコール手当1,000円/回(月5-6回)
4.65カ月
年3回(前年度実績)
あり
[日勤1] 06:30〜15:10
[日勤2] 07:30〜16:10
[日勤3] 09:00〜17:40
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 月平均8-9日 [休暇] 有給休暇:入社月より最大10日間付与 [年間休日] 98日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり通勤距離2km以上、距離により区分を規程(月額上限2万円)
[扶養手当]あり配偶者8,000円 子2,200円/人※3人目以降1,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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