最終更新日:2025/3/28
特別養護老人ホーム アムール太秦
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
施設における看護業務 健康管理が主な業務です 診療介助、薬の管理、バイタルチェック、フロア全体の状況確認など 皮膚の処置は結構あります
有
JR西日本 嵯峨野線「花園」駅より徒歩10分 京福電鉄 嵐山線「太秦広隆寺」駅より徒歩10分 地下鉄 東西線「太秦天神川」駅より徒歩15分 市バス 「太秦映画村道」バス停より徒歩5分(75系統、91系統、93系統) 京都バス 「常盤仲之町」バス停より徒歩5分(61,62,63,64系統、81系統、83系統) 「太秦映画村前」バス停より徒歩5分(61,62,63,64,65系統)
有
1人
試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
2025/4/1〜2025/7/31
4か月以上、更新あり
・高齢者の方に寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・ライフイベントを迎えても長く勤務したい方。 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。
週2日以上 | 08:00〜17:00 |
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※以下は必須勤務 | |
08:30~17:30 | |
09:00~18:00 |
60分
残業1時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
【常勤】 [休日]シフト制:月9日休(2月8日) [年間休日]107日 [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:3日 リフレッシュ休暇:2日:4/1日在籍者が対象 有給休暇:法定通り 【非常勤】 [休日]勤務日以外 シフト制 [休暇] 冬期:1-2日 夏期:1-2日 リフレッシュ休暇:1日
【賃金形態】 時給
時給 | 1,250〜1,700円 |
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賞与 | 3.5カ月/年 年2回(前年度実績) |
1月あたり5,000円-7,000円(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額31,600円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
※併設の駐車場がないので、個人で手配すれば車通勤可能です
有り
退職金共済加入/非常勤なし
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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4名 | |
常勤 | 非常勤 |
1名 | 3名 |
日勤時 | |
2名 |
【看護師年齢層】 40-70代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 特別養護老人ホーム50名(居室 従来型個室6室 多床室14室)、デイサービス30名
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 急変は年にひと桁程度です。民医連中央病院等と連携しています。
【平均介護度】 要介護度(平均3.8)
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養/インスリン使用者数】 ・PEG:2名 ※基本的にはPEG付の方は受け入れていません。(入所時に規制有り) ・医療依存度は低め ・皮膚の処置は多め
【オンコールについて】 現状、オンコールは主任が対応しています。
【入浴介助】 稀にあり (看護師が少ない為、介護業務との線引きははっきりしています。たまに入浴の際の脱衣や食事介助を手伝います)
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・施設は、利用者様が求めるサービスの提供に努めています。 ・明るく清潔感があり、笑顔あふれる事業所運営を目指しています。 ・個々の生活スタイルを尊重し、個別対応に努めています。 ・職種間の連携を密にし、相互理解に努めています。 ・常に業務改善を意識し、新たな取組にも積極的な姿勢を持っています。 ・入所者の平均介護度は3.8です。 ・協力医療機関は京都民医連中央病院です。 ・施設では、すこやか体操・足踏み体操・口腔体操などを実施し、個々の利用者様に対応した機能訓練も行っています。 ・毎月、現任者研修を実施しており、新入職員研修・階層別研修・専門職研修も実施しています。 ・外部研修への参加を推奨し、資格取得支援研修も行っています。 ・認知症介護実践者研修を修了した職員が2名在籍しています。
太秦広隆寺駅 / 常盤駅 / 蚕ノ社駅
JR西日本 嵯峨野線「花園」駅より徒歩10分 京福電鉄 嵐山線「太秦広隆寺」駅より徒歩10分 地下鉄 東西線「太秦天神川」駅より徒歩15分 市バス 「太秦映画村道」バス停より徒歩5分(75系統、91系統、93系統) 京都バス 「常盤仲之町」バス停より徒歩5分(61,62,63,64系統、81系統、83系統) 「太秦映画村前」バス停より徒歩5分(61,62,63,64,65系統)
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/3/28
2025/6/26
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