最終更新日：2025/3/28

特別養護老人ホーム　アムール太秦
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[駅チカ徒歩10分/特別養護老人ホーム] ご利用者様が笑顔でいられるような、温かいケアを提供しませんか？

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

未経験歓迎

昇給あり

・JR、京福電鉄、地下鉄、市バス、京都バスなど、複数の交通手段が利用可能な駅チカの施設です。・残業が少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。・夏季休暇と冬期休暇があり、リフレッシュ休暇も取得可能です。・看護職員の年齢層は40-70代で、子育て中の看護師も在籍しています。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務健康管理が主な業務です診療介助、薬の管理、バイタルチェック、フロア全体の状況確認など皮膚の処置は結構あります

業務内容（変更の範囲）

有

就業場所（所在地）

京都府京都市

右京区

太秦一ノ井町３９番地８

アクセス

JR西日本嵯峨野線「花園」駅より徒歩10分京福電鉄嵐山線「太秦広隆寺」駅より徒歩10分地下鉄東西線「太秦天神川」駅より徒歩15分市バス「太秦映画村道」バス停より徒歩5分(75系統、91系統、93系統) 京都バス「常盤仲之町」バス停より徒歩5分(61,62,63,64系統、81系統、83系統) 「太秦映画村前」バス停より徒歩5分(61,62,63,64,65系統)

就業場所（変更の範囲）

有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月　試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方に寄り添った看護を提供したい方。・チームワークを大切にできる方。・ライフイベントを迎えても長く勤務したい方。・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	08:30〜17:30
日勤3	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤】［休日］シフト制:月9日休（2月8日）　［年間休日］107日［休暇］夏期休暇:3日冬期休暇:3日リフレッシュ休暇:2日:4/1日在籍者が対象有給休暇:法定通り【非常勤】［休日］勤務日以外　シフト制［休暇］冬期:1-2日夏期:1-2日リフレッシュ休暇:1日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,466,975〜4,118,925円
想定月収	229,050〜271,450円
賞与	3.5カ月/年年2回（前年度実績）

～給与・待遇内訳～・基本給:205,250円-246,150円・制服手当:2,000円・資格手当:18,000円・専門職手当:3,300円・ベースアップ手当:500円-2,000円

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-7,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）月額31,600円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※併設の駐車場がないので、個人で手配すれば車通勤可能です

退職金

有り

退職金共済加入/非常勤なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他参考情報

特別養護老人ホーム　アムール太秦で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
1名	3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 40-70代

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム50名（居室従来型個室6室　多床室14室）、デイサービス30名

【介護職員人数】 15名

【協力病院】急変は年にひと桁程度です。民医連中央病院等と連携しています。

【平均介護度】要介護度(平均3.8)

【定員に対しての入所率】満床

【経管栄養／インスリン使用者数】・PEG:2名　※基本的にはPEG付の方は受け入れていません。（入所時に規制有り）・医療依存度は低め・皮膚の処置は多め

【オンコールについて】現状、オンコールは主任が対応しています。

【入浴介助】稀にあり（看護師が少ない為、介護業務との線引きははっきりしています。たまに入浴の際の脱衣や食事介助を手伝います）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

もっと詳しい施設情報

・施設は、利用者様が求めるサービスの提供に努めています。・明るく清潔感があり、笑顔あふれる事業所運営を目指しています。・個々の生活スタイルを尊重し、個別対応に努めています。・職種間の連携を密にし、相互理解に努めています。・常に業務改善を意識し、新たな取組にも積極的な姿勢を持っています。・入所者の平均介護度は3.8です。・協力医療機関は京都民医連中央病院です。・施設では、すこやか体操・足踏み体操・口腔体操などを実施し、個々の利用者様に対応した機能訓練も行っています。・毎月、現任者研修を実施しており、新入職員研修・階層別研修・専門職研修も実施しています。・外部研修への参加を推奨し、資格取得支援研修も行っています。・認知症介護実践者研修を修了した職員が2名在籍しています。