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※精神科の経験を在宅分野に活かすことができ、スキルアップにも繋がります ※不知火病院が運営しており、医師との連携がしやすく安心です ※日勤は1日7.5Hの勤務、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ※給与面も充実、各種手当(住宅・扶養手当など)も病院と同様の設定です ※希少な土日祝固定休み、年間休日124日、有給消化も約80%以上、法人の産休育休からの復帰率は約100%です ※病院と連携して受入れ・教育を行うので訪問看護未経験でも安心です
[精神科訪問看護]
精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察、お薬の確認、生活リズムの調整、各種相談、医師との連携 [エリア] 大牟田市、荒尾市、南関町 [使用車] 軽自動車(AT車)
【看護部教育研修】 看護部では精神科看護の経験のない看護師の入職も多く、臨床に必要な知識と実践に活かせる内容の院内研修を行っており、知識の習得と現場での体験の振り返りが大切であると考えています。 また、院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 【看護部教育理念】 病院の理念や看護部の理念を理解し、専門的な質の高い看護実践ができる看護師を育成する 【看護部教育方針】 ・深い人間理解と倫理観に立ち、豊かな人間性を持った看護師を育成する ・精神看護の専門性を修得し、看護実践に活用できる看護師を育成する ・専門職業人としての学ぶ姿勢を持ち、キャリア開発ができる看護師を育成する
入職後3ヶ月程度、不知火病院での研修を受けて頂くようになります。
[勉強会について] ・時間外研修:年2,3回程度(基本的に自由参加) ・院外勉強会:積極的に推奨し費用の補助も有り
・精神科看護経験1年以上必須 ・精神科経験を活かして日勤で勤務をしたい方 ・訪問看護にご興味をお持ちの方
想定年収 : 306.5〜360.0万円
想定月収 : 20.0〜23.4万円
・基本給与 170,000円-204,500円 ・職種手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・ベア手当 5,810円 [賞与金額] 年2回計3.7ヶ月(原資は基本給与+職務手当) [各種手当]※支給条件あり、該当者者のみ ・扶養手当 (第1子)8,000円、(第2子以降)10,000円 ・住宅手当 2,000円-20,000円
3.7カ月
年2回(前年度度実績) [原資 ]基本給+職務手当(人事評価で個人毎に異なる) [算定期間]夏9月29日-3月25日/冬3月26日-9月25日
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
6ヶ月 (労働条件変更無し)
[休日] ・年間休日:124日(固定休:土曜・日曜・祝日) ※利用者様の状況に応じて、出勤になる可能性もあります ・労働日数:月平均20.1日 [休暇] ・夏季休暇:8/14-8/15 ・年末年始休暇:12/30-1/3 ・有給休暇:法定通り
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額25,000円
[扶養手当]有り 扶養教育手当 第一子:8,000円 第二子以降:10,000円 ※世帯主かつ18歳以下の就学児のみ ※配偶者を扶養内にいれている場合のみ
当院独自のカウンセリングナースは看護力を多様化させて、治療上大きな役割を果たしています。 当院は精神看護の実践を通して人間理解を深めることができる、魅力ある職場であると確信しています。
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福岡県大牟田市大字手鎌1800番地
【車でお越しの方】 九州自動車道 南関ICから 約30分 有明海沿岸道路 大牟田北ICから 約3分 【電車でお越しの方】 大牟田駅(西口)からタクシーで 約7分 大牟田駅(西口)から送迎車で 約7分 新栄町駅からタクシーで 約5分 新栄町駅から送迎車で 約20分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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