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更新日：2024/11/15
・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした！ ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心！ ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています！ ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です！ ・質の高い看護とケアが実践を目指しています！ ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします！
病棟 / ［病棟］
病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修（5年経過者） ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。
OJTをメインに、所属先の上長や先輩職員にて、フォロー・教育を行います。
職種別研修 それぞれの職種に必要とされる専門分野の知識・技能を修得し、職員としての自覚を深めています。 看護師長研修・看護主任研修・看護師一般職研修・介護職リーダー研修・介護職研修
・新しい病院の移行に伴い変化に対応できる方 ・慢性期看護が好きな方 ・看護-ケア業務まで、一貫して患者様との関わりを大切にしていただける方 ・プライベートを両立しながら長く勤務したい方 等
1回あたり : 2.7〜2.8万円
別途、通勤交通費
週1日以上 16:00 ~ 09:00
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円
［扶養手当］有り
当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期（亜急性期）から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか？ 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない（回復期は期限があります）ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。
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福岡県北九州市八幡東区東田一丁目4番3号
・JRをご利用の場合:鹿児島本線八幡駅下車 徒歩5分 ・西鉄バスをご利用の場合:八幡駅下車 徒歩5分
病院
内科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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