おうとく訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもおうとく訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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事業所特徴 ・医療法人応篤会が初めてチャレンジする訪問看護ステーション(2024年4月開設)です! ・多様な働き方がある訪問看護ステーションで一緒に作り上げていきませんか。 ・看護師として、患者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療面の支援に携わっていただきます。 勤務の特徴 ・年間休日120日です! ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・病院が併設している為、サポート体制がございます。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・オンコールや緊急訪問業務 ・報告書作成、記録、報告業務 ・管理者のサポートや指示による業務(日中緊急時対応)など
想定年収 : 289.5〜444.3万円
想定月収 : 30.0〜40.0万円
【月給内訳】 基本給:152,200円 職務給:45,000円-120,000円 訪問手当:75,000円-)訪問件数80件/月等。超える場合は追加支給) ※上記以外のその他手当(通勤手当/未就学児手当等)、残業代等(固定残業代なし)別途支給 例)モデル給与(90件訪問/月(4.5件/日)、オンコール等有、残業10時間の場合) A.看護師経験5年、訪看経験3年、精神可能【29万円-36万円/月+その他手当等+賞与】 B.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能【30万円-37万円/月+その他手当等+賞与】 例)モデル給与(120件訪問/月(6件/日)、オンコール等有、残業10時間の場合) C.看護師経験10年、訪看経験3年、精神可能等【33万円-40万円/月+その他手当等+賞与】 ※上記以外のその他手当(通勤手当/未就学児手当等)、残業代等(固定残業代なし)別途支給 ※職務給は、経験・所有資格・その他能力等を考慮 ※訪問手当等は、訪問手当、オンコール手当、緊急出動手当等、教育手当を予定 ※管理者は、施設の総訪問件数等に応じて別途手当あり ※Open直後一定期間(訪問手当少ない)時の補填手当予定
3カ月
年2回
あり
年1回 毎年4月
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休暇など [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 66歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円 2km圏内は支給無
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奈良県奈良市東九条町754-4
奈良交通北神殿バス停下車徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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